Coaching-Übungen für nicht zu tun Liste nach ein Verlust

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für nicht zu tun Liste nach ein Verlust sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Die Nicht-zu-tun-Liste
    Die Nicht-zu-tun-Liste ist eine Sammlung von Verhaltensweisen, Aufgaben und Verpflichtungen, die du dich zu beenden oder abzulehnen verpflichtest — dauerhaft. Tim Ferriss argumentiert, dass Eliminierung wertvoller ist als Optimierung, weil geringwertige Aktivitäten Zeit verbrauchen, die keine noch so große Effizienz zurückgewinnen kann. Der Ansatz ist größtenteils Praktikerratschlag, gestützt durch mechanistische Überlegungen zu Opportunitätskosten und Aufmerksamkeit.
  2. Schreibe eine stehende Nicht-zu-tun-Liste und verpflichte dich zu ihr
    Verwandle Eliminierungskandidaten in eine explizite, überprüfte Liste dauerhafter Ablehnungen.
    Die Nicht-zu-tun-Liste
  3. Kognitive Last mit einem Sorgen-Journal vor dem Schlaf entlasten
    Schreiben Sie die To-do-Liste für morgen und aufdringliche Sorgen vor dem Schlaf auf – externalisierte Gedanken hören auf, um Aufmerksamkeit beim Einschlafen zu konkurrieren.
    Die Wind-Down-Routine: Ihren Weg in den Schlaf gestalten
  4. Das Gefühl benennen, um den Reflex zu entschärfen
    Die Benennung „Das ist Verlustaversion, die spricht“ macht aus einem automatischen Reflex eine Wahl.
    Verlustaversion, praktisch erklärt
  5. Vom einzelnen Verlust aufs Gesamtbild zoomen
    Ein Verlust wirkt isoliert katastrophal und im gesamten Portfolio deines Lebens trivial.
    Verlustaversion, praktisch erklärt
  6. Sich vor dem Verlust an eine Regel binden
    Entscheide dein Vorgehen in einem ruhigen Moment, damit der hitzige, verlustaverse Moment es nicht kapern kann.
    Verlustaversion, praktisch erklärt
  7. Von einer geschlossenen Tagesliste aus arbeiten
    Schreiben Sie die heutige Aufgabenliste, bevor der Tag beginnt, und weigern Sie sich dann, neue Punkte hinzuzufügen.
    Do It Tomorrow, praktisch umgesetzt
  8. Das AAR auf Erfolge anwenden, nicht nur auf Rückschläge
    Zu überprüfen, was tatsächlich einen Erfolg verursacht hat, erzeugt replizierbare Einsicht; nur Misserfolge zu überprüfen erzeugt nur Verlustvermeidung.
    After-Action Review: Das Werkzeug der US-Armee für kontinuierliches Lernen
  9. Beenden Sie jeden Tag mit einer Fortschrittsüberprüfung
    Eine kurze tägliche Fortschrittsüberprüfung schließt den Tag mit dem ab, was sich bewegt hat, nicht mit dem, was noch offen ist.
    Das Fortschrittsprinzip: Warum kleine Erfolge Motivation antreiben
  10. Prozesszielausführung getrennt von Ergebnissen nach jeder Leistung überprüfen
    Bewerten, wie gut du deine Prozessziele ausgeführt hast, unabhängig davon, ob du gewonnen oder verloren hast.
    Prozessziele, praktisch umgesetzt

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