Coaching-Übungen für wenn Anatta kein Selbst Anatta Defensive Reactivity

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für wenn Anatta kein Selbst Anatta Defensive Reactivity sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Anatta nutzen, um defensive Reaktivität zu reduzieren
    Wenn Kritik trifft und du dich defensiv fühlst, frag: "Wer wird hier verteidigt? Ist das verteidigte Selbst wirklich fest?"
    Anatta: Die buddhistische Lehre vom Nicht-Selbst in der Praxis
  2. Feedback annehmen, ohne zu verteidigen oder abzutun
    Nimm kritisches Feedback vollständig auf, bevor du es bewertest – und such nach dem Teil, der wahr ist.
    Radikale Offenheit: Der RO-DBT-Ansatz gegen Überkontrolle und Einsamkeit
  3. Bestätige dich, bevor du kritisches Feedback erhältst
    Mache eine kurze Werte-Reflexion, bevor du eine kritische Bewertung liest, damit du die Information aufnehmen kannst, statt dich dagegen zu verteidigen.
    Selbstbestätigungstheorie, praktisch erklärt
  4. „Danke, Verstand“ — den inneren Kritiker mit freundlicher Anerkennung defusieren
    Reagieren Sie, wenn ein harter innerer Kritiker feuert, mit „Danke, Verstand, dass du versuchst, mich zu beschützen.“
    Kognitive Defusion (ACT) — praktisch erklärt
  5. Den inneren Kritiker benennen und externalisieren
    Geben Sie dem Kritiker einen Namen und behandeln Sie ihn als Figur, nicht als Wahrheit über Sie.
    Mit Ihrem inneren Kritiker arbeiten
  6. Fogging-Technik: zustimmen ohne nachzugeben
    Teilweise Wahrheiten in einer Kritik ruhig anerkennen, ohne die Kernposition aufzugeben.
    Assertivitätstraining, praktisch erklärt
  7. Nicht kritisieren, verurteilen oder beklagen
    Kritik versetzt Menschen in die Defensive und bewirkt selten dauerhafte Veränderung.
    Wie man Freunde gewinnt und Menschen beeinflusst, praktisch gemacht
  8. Das Verifikationsmotiv sichtbar machen
    Benenne die Momente, in denen du positives Feedback entwertest, und frage dann, welches Selbstbild du schützt.
    Selbstverifikationstheorie, praktisch erklärt
  9. Erkunden, was der Kritiker beschützt
    Fragen Sie Ihren inneren Kritiker, wovor er sich fürchtet, wenn er aufhören würde, Sie zu kritisieren.
    Mit Ihrem inneren Kritiker arbeiten
  10. Über die konkrete Situation klagen, nicht über den Charakter der Person
    Das Verhalten oder die Situation ansprechen, nie den Charakter oder Wert der Person.
    Der sanfte Einstieg: Wie du ein schwieriges Gespräch beginnst, bestimmt, wie es endet

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