Coaching-Übungen für wenn Lojong Geist Training Train in Three Difficulties
Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für wenn Lojong Geist Training Train in Three Difficulties sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.
Übungen, die helfen könnten
- Trainiere in den drei Schwierigkeiten
Bemerke das gewohnheitsmäßige Muster, entscheide dich, es zu unterbrechen, und arbeite dann daran, die Unterbrechung automatisch zu machen.
Lojong: Tibetisches Geistestraining - Kartiere die Reiz-Routine-Belohnung-Schleife
Zerlege eine Gewohnheit in ihre drei Teile, bevor du versuchst, etwas zu ändern.
Die Macht der Gewohnheit, praktisch gemacht - Eine Sache ändern, nicht alles
Dein gesamtes Verhaltensänderungsbudget auf eine einzige Schlüsselgewohnheit konzentrieren, statt es zu verteilen.
Schlüsselgewohnheiten: Die wenigen Veränderungen, die alles mitziehen - Fokussiere auf Schlüsselgewohnheiten
Ändere eine hochwirksame Gewohnheit, die in andere positive Änderungen kaskadiert.
Die Macht der Gewohnheit, praktisch gemacht - Ihr aktuelles Stadium identifizieren, bevor Sie eine Strategie wählen
Diagnostizieren Sie, wo Sie im Veränderungszyklus tatsächlich stehen, bevor Sie entscheiden, was zu tun ist.
Das transtheoretische Modell der Veränderung, praktisch erklärt - Den Geist Richtung Akzeptanz wenden
Wählen Sie Akzeptanz aktiv — nicht einmal, sondern jedes Mal, wenn der Geist rebelliert — als wiederholte Praxis, nicht als Zustand.
Distress-Toleranz-Fertigkeiten, praktisch umgesetzt - Die Erfassungsgewohnheit vor allem anderen aufbauen
Installieren Sie eine Gewohnheit nach der anderen — beginnen Sie mit allgegenwärtiger Erfassung — bevor Sie andere ZTD-Praktiken hinzufügen.
Zen To Done (ZTD), praktisch erklärt - Erlebnisbezogene Prozesse früh anwenden, Verhaltensprozesse später
Nutzen Sie Bewusstseinsbildung und emotionale Aktivierung früh; Gegenkonditionierung und Reizkontrolle, nachdem Sie sich festgelegt haben.
Das transtheoretische Modell der Veränderung, praktisch erklärt - Isolierung und Sequenzierung von Teilfähigkeiten
Automatisieren Sie die Komponenten einer komplexen Fähigkeit nacheinander, bevor Sie sie kombinieren.
Automatismus: Wenn Fähigkeiten von selbst laufen - Übung mit konsistenter Zuordnung
Verknüpfen Sie immer denselben Reiz mit derselben Reaktion — Inkonsistenz blockiert Automatismus dauerhaft.
Automatismus: Wenn Fähigkeiten von selbst laufen
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- Wie man Veränderung ein Gewohnheit Schritt von Schritt
Zerlege eine Gewohnheit in ihre drei Teile, bevor du versuchst, etwas zu ändern.
Kartiere die Reiz-Routine-Belohnung-Schleife
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Bemerke das gewohnheitsmäßige Muster, entscheide dich, es zu unterbrechen, und arbeite dann daran, die Unterbrechung automatisch zu machen.
Trainiere in den drei Schwierigkeiten
- eine Gewohnheit bei ein Zeit
Installieren Sie eine Gewohnheit nach der anderen — beginnen Sie mit allgegenwärtiger Erfassung — bevor Sie andere ZTD-Praktiken hinzufügen.
Die Erfassungsgewohnheit vor allem anderen aufbauen
- wenn Scham vs. Schuld trennen Selbst von Verhalten
Erinnere dich, dass Verhalten etwas ist, das du tust, nicht die Summe dessen, wer du bist.
Das Kernselbst vom problematischen Verhalten trennen
- charles duhigg Gewohnheitsschleife
Charles Duhigg rahmt jede Gewohnheit als Schleife — ein Reiz löst eine Routine aus, die eine Belohnung liefert — und sagt, man ändere eine Gewohnheit, indem man Reiz und Belohnung beibehält, aber die Routine austauscht. Die Reiz-Routine-Belohnung-Struktur ist in echter Neurowissenschaft des Gewohnheitslernens in den Basalganglien fundiert; die „Schlüsselgewohnheit“- und „goldene Regel“-Rahmungen sind eher journalistische Synthese als geprüftes Protokoll.
Die Macht der Gewohnheit, praktisch gemacht
- Fokus bei eine Gewohnheit
Installieren Sie eine Gewohnheit nach der anderen — beginnen Sie mit allgegenwärtiger Erfassung — bevor Sie andere ZTD-Praktiken hinzufügen.
Beschreibe deine Situation mit eigenen Worten um die vollständige Übungsbibliothek zu durchsuchen.