Personenurteile auf Prototyp-Substitution prüfen

Prüfen, ob ein Urteil über eine Person auf ihrem tatsächlichen Verhalten beruht oder auf Ähnlichkeit zu einem Typ.

Why it works

Die Repräsentativitätsheuristik liegt Stereotypisierung zugrunde: Einer Person werden die Eigenschaften der Gruppe zugeschrieben, der sie ähnelt, unabhängig von individueller Evidenz. Das ist kognitiv effizient – Gruppenbasisraten sind oft real –, versagt aber, wenn die Gruppenvarianz hoch ist, wenn das Individuum untypisch ist oder wenn die „Gruppe“ ein kulturelles Stereotyp statt einer empirischen Kategorie ist. Bewusst auf Prototyp-Substitution zu prüfen („Sehe ich diese Person oder ihre Vorlage?“) aktiviert individuierende Informationsverarbeitung.

How to do it

1. Beim Bilden eines Eindrucks von einer Person die spezifischen beobachteten Verhaltensweisen oder Aussagen notieren.
2. Fragen: „Würde ich dieses Urteil auch fällen, wenn die Person einem anderen Prototyp entspräche?“
3. Identifizieren, ob die Schlussfolgerung aus individueller Evidenz folgt oder aus Gruppenzugehörigkeit.
4. Nach einem individuierenden Datenpunkt suchen, der dem Prototyp widerspricht, um die Flexibilität des eigenen Urteils zu testen.

Evidenz

Forschung zur Individuierung (Locksley et al., 1980; Kunda & Thagard, 1996) zeigt, dass individuierende Verhaltensinformation stereotypbasierte Urteile außer Kraft setzen kann – aber nur, wenn diese Information konkret und eindeutig ist. (observational)

Stereotype kodieren oft reale statistische Muster; das Problem ist, sie als Gewissheiten über Individuen zu behandeln statt als probabilistische Basisraten. Diese Praxis korrigiert Selbstüberschätzung, nicht die Nutzung von Basisraten.

Quellen

• Locksley, Borgida, Brekke & Hepburn (1980), Sex stereotypes and social judgment, Journal of Personality and Social Psychology

Häufiger Fehler

Individuierende Information suchen, sie dann aber verwerfen, wenn sie nicht zum Prototyp passt („die Person ist eben die Ausnahme“) – das ist die Repräsentativitätsheuristik, die sich erneut durchsetzt.