Beschwichtigen korrigieren, indem man die eigene echte Position offenlegt
Wenn du zugestimmt hast, um Konflikt zu vermeiden, zurückkehren und benennen, was du wirklich denkst.
Why it works
Beschwichtigen ist Zustimmung, die den inneren Zustand nicht widerspiegelt – nicken bei Uneinigkeit, sich entschuldigen ohne Schuld, nachgeben trotz echter Präferenz. Es wird von der impliziten Überzeugung getrieben, dass das Äußern der echten Position die Beziehung beschädigen oder zu Zurückweisung führen würde. Die Kosten summieren sich: Die innere Erfahrung wird für die andere Person unsichtbar, und die Beziehung baut auf der Performance des Beschwichtigenden statt auf seiner tatsächlichen Präsenz.
How to do it
- Bemerken, wann du zustimmst, um die Reaktion der anderen Person zu steuern, statt weil du wirklich zustimmst.
- Dir erlauben, zum Gespräch zurückzukehren: 'Ich habe dem vorhin zugestimmt, aber ich merke, ich muss das noch mal aufgreifen.'
- Üben, deine Position behutsam zu benennen: 'Ich sehe das anders' oder 'Ich bin mir nicht sicher, ob ich da mitgehe.'
- Mit niedrigen Einsätzen beginnen, wo die Kosten des Beschwichtigens offensichtlich sind – den Muskel aufbauen, bevor er unter Druck gebraucht wird.
Evidenz
Unterdrückung authentischen emotionalen Ausdrucks ist über mehrere Studien der Emotionsregulationsliteratur hinweg mit geringerer Intimität, erhöhter physiologischer Erregung und schlechteren Beziehungsergebnissen verbunden. Butler et al. fanden, dass expressive Unterdrückung während Interaktion die physiologische Erregung des Unterdrückenden erhöhte und Rapport und Zuneigung zum Gesprächspartner minderte – ein direkter Beleg für die Beziehungskosten der beschwichtigenden Haltung. (observational)
Die Unterdrückungsforschung überträgt sich nicht direkt auf Satirs beschwichtigende Haltung; die Anwendung hier ist eine begründete Erweiterung. Nicht jedes Entgegenkommen ist Beschwichtigen – der Unterschied liegt darin, ob echte Zustimmung besteht.
Quellen
- Butler et al. (2003), suppressing emotional expression, Journal of Abnormal Psychology
- Butler, E. A., Egloff, B., Wilhelm, F. H., Smith, N. C., Erickson, E. A., & Gross, J. J. (2003). The social consequences of expressive suppression. Emotion, 3(1), 48-67.
- Gross, J. J., & John, O. P. (2003). Individual differences in two emotion regulation processes: Implications for affect, relationships, and well-being. Journal of Personality and Social Psychology, 85(2), 348-362.
Häufiger Fehler
Ins Beschuldigen überkorrigieren – vom Beschwichtigen ('schon gut, wie du willst') zum Beschuldigen ('du berücksichtigst nie, was ich will') wechseln, statt zu kongruentem Ausdruck.
Übe das mit IX Coach
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Beim Beschuldigen eine ehrliche Rechenschaft über den eigenen Beitrag zum Problem hinzufügen.
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- Ablenken korrigieren, indem man zum Vermiedenen zurückkehrt
Wenn du das Thema gewechselt oder einen Witz gemacht hast, zu dem zurückkehren, was sich bedrohlich anfühlte.
- Kongruente Kommunikation üben
Sagen, was du fühlst, über das, was du beobachtest, während du sowohl für dich selbst als auch für die andere Person sorgst.
- Am Selbstwert unter den Haltungen arbeiten
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