Prácticas de coaching para entrenamiento emocional de John Gottman durante un conflicto

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para entrenamiento emocional de John Gottman durante un conflicto, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Coaching Emocional (John Gottman)
    El coaching emocional es el término de John Gottman para el estilo de crianza en el cual los adultos tratan las emociones negativas de un niño como oportunidades de conectar y enseñar en vez de problemas que suprimir. La investigación longitudinal del laboratorio de Gottman encontró que los hijos de padres que practican el coaching emocional mostraron mejor regulación emocional, menos problemas conductuales y un desempeño académico más fuerte en comparación con niños cuyas emociones fueron desestimadas o castigadas.
  2. Haz y acepta intentos de reparación
    Usa gestos pequeños — humor, disculpa, un tono suavizado — para desescalar a mitad del conflicto.
    El Método Gottman, Aplicado
  3. Mantén un tono positivo incluso durante el desacuerdo
    La proporción importa más cuando están peleando — mantén la calidez y el reconocimiento presentes dentro del conflicto.
    La Proporción Mágica de la Relación: El Principio 5 a 1 de Gottman
  4. Detecta los cuatro jinetes
    Detecta y reemplaza la crítica, el desprecio, la actitud defensiva y la evasión durante el conflicto.
    El Método Gottman, Aplicado
  5. Haz intentos de reparación temprano y acéptalos con gracia
    Usa pequeñas señales para desescalar el conflicto antes de que se salga de control — y recíbelas cuando se ofrezcan.
    La Proporción de Positividad 5 a 1 en las Relaciones
  6. Vuélvete consciente de tus propias reacciones emocionales primero
    Un padre inundado por la angustia de su hijo no puede darle coaching — la autoconciencia es el requisito previo.
    Coaching Emocional (John Gottman)
  7. Practica el coaching emocional en momentos de bajo riesgo
    Construye la habilidad en momentos pequeños para que esté disponible en los grandes.
    Coaching Emocional (John Gottman)
  8. Usa los jinetes como sistema de alerta temprana, no solo como autopsia
    Nota qué jinete está presente en los primeros 60 segundos de un conflicto e interviene antes de que escale.
    Los Cuatro Jinetes: Señales de Alerta de Gottman sobre la Ruptura de Relaciones
  9. Actitud Relajada: aporta un toque ligero cuando sea apropiado
    Usa humor, ligereza y calidez para recordarles a ambos que la relación es más grande que este conflicto.
    DAR: La Habilidad de la DBT para Preservar Relaciones en Conversaciones Difíciles
  10. Usa la autocompasión feroz para permanecer en conversaciones difíciles
    Mantente presente en el conflicto respondiendo a tu propia angustia con compasión, para no huir ni atacar.
    Autocompasión Feroz, Explicada de Forma Práctica

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