Prácticas de coaching para los valores del testamento ético
Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para los valores del testamento ético, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.
Prácticas que pueden ayudar
- Clarificación de valores: ¿qué es lo más importante para ti?
Identifica 3–5 valores centrales — no lo que deberías valorar, sino lo que realmente importa cuando la vida se despoja.
Acción Basada en Valores (ACT), Hecha Práctica - Haz que los valores centrales sean operativos, no decorativos
Usa los valores centrales en la contratación, el reconocimiento y la toma de decisiones —no solo en el sitio web.
Los Hábitos Rockefeller: Escalar con Ritmo y Enfoque - La verificación de brecha valores-comportamiento
Audita la última semana: ¿cuáles de tus valores principales honraron tus decisiones reales?
Clasificación de Cartas de Valores - Funda la ética en el amor y la compasión, no en el cumplimiento de reglas
Deja que el cuidado por los demás —no el miedo a la infracción— sea el motor de tu conducta moral.
La filosofía perenne, hecha práctica - La clasificación de ranking forzado
Escribe tus 20 valores candidatos principales en cartas, luego ordénalos sin piedad hasta tener un top cinco clasificado.
Clasificación de Cartas de Valores - Acción Basada en Valores (ACT), Hecha Práctica
La acción basada en valores en la Terapia de Aceptación y Compromiso (ACT) significa elegir comportamientos que sean consistentes con lo que más te importa — tus valores — en vez de comportamientos impulsados por la evitación del dolor o la búsqueda de aprobación. ACT distingue los valores (direcciones, continuos) de las metas (destinos, terminables); el énfasis está en la calidad de la acción en el presente en vez del logro de resultados. ACT tiene un respaldo metaanalítico robusto; la acción basada en valores se identifica como un mecanismo central. - Mantente Fiel a tus Valores: actúa de forma consistente con lo que realmente te importa
Antes de comprometer una postura, verifica si el compromiso entra en conflicto con un valor central —y sostenlo si es así.
FAST: La Habilidad de DBT para Mantener el Autorrespeto en las Relaciones - Clarificación de valores mediante evidencia vivida
Infiere tus valores reales a partir de tu comportamiento pasado, no de lo que desearías valorar.
Svadhyaya: El Autoestudio como Práctica Diaria - Escribe una declaración de valores como núcleo de tu carta de legado
Nombra los dos a cuatro valores que más quieres haber vivido —luego escribe por qué te importan.
La Carta de Legado: Escribir lo que Quieres Dejar Atrás - La práctica de la integridad personal
Mantén tu comportamiento alineado con tus valores declarados; haz que tu andar coincida con tu decir.
Los Seis Pilares de la Autoestima, Aplicados en la Práctica
Preocupaciones relacionadas
- Stated vs enacted valores
Usa decisiones y sacrificios pasados — no aspiraciones — para encontrar lo que realmente valoras.
Excava tus valores reales a partir de tu historia
- valores declarados frente a valores practicados
La acción basada en valores en la Terapia de Aceptación y Compromiso (ACT) significa elegir comportamientos que sean consistentes con lo que más te importa — tus valores — en vez de comportamientos impulsados por la evitación del dolor o la búsqueda de aprobación. ACT distingue los valores (direcciones, continuos) de las metas (destinos, terminables); el énfasis está en la calidad de la acción en el presente en vez del logro de resultados. ACT tiene un respaldo metaanalítico robusto; la acción basada en valores se identifica como un mecanismo central.
Acción Basada en Valores (ACT), Hecha Práctica
- cómo tomar decisiones basadas en tus valores
Cuando dos valores aplican, usa tu prioridad clasificada para resolver la tensión en vez de congelarte.
Resolviendo una decisión con dos valores en competencia
- lista de valores personales
Fuerza un orden estricto entre tus finalistas para que los conflictos se resuelvan de antemano.
Jerarquiza tus valores principales
- alineación entre valores y comportamiento
Audita la última semana: ¿cuáles de tus valores principales honraron tus decisiones reales?
La verificación de brecha valores-comportamiento
- cuáles son mis valores fundamentales
Identifica 3–5 valores centrales — no lo que deberías valorar, sino lo que realmente importa cuando la vida se despoja.
Clarificación de valores: ¿qué es lo más importante para ti?
Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.