Prácticas de coaching para registro de evidencias contra el síndrome del impostor

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para registro de evidencias contra el síndrome del impostor, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Construye un archivo de logros
    Lleva un registro permanente y específico de logros para que la evidencia esté disponible cuando la voz del impostor sea más fuerte.
    El Fenómeno del Impostor, en la Práctica
  2. Mantén un registro de evidencia
    Registra pruebas concretas de tu competencia para contrarrestar el hábito del cerebro de descontarla.
    Superar el Síndrome del Impostor, en la Práctica
  3. Separa los sentimientos de los hechos
    Trata "me siento incompetente" como un sentimiento que examinar, no un hecho sobre el cual actuar.
    Superar el Síndrome del Impostor, en la Práctica
  4. Ciclo de confianza y competencia: lleva un registro de evidencia
    Cierra el ciclo de confianza y competencia escribiendo instancias específicas de haber hecho bien lo difícil, para que tu cerebro tenga evidencia concreta en la cual apoyarse cuando llegue la duda, en lugar de solo sus peores recuerdos.
    El Ciclo de Confianza y Competencia
  5. Normaliza los sentimientos de impostor mediante la revelación selectiva
    Dile a una persona de confianza que a veces te sientes un fraude — casi siempre descubrirás que el sentimiento es mutuo.
    El Fenómeno del Impostor, en la Práctica
  6. El Fenómeno del Impostor, en la Práctica
    El fenómeno del impostor —la creencia persistente de que el propio éxito no es merecido y pronto será "descubierto"— no es un defecto de carácter sino un patrón cognitivo común entre las personas de alto rendimiento, documentado por primera vez por Clance e Imes en 1978. Responde a la recopilación de evidencia, la reestructuración cognitiva y la normalización, aunque el cambio es gradual y no inmediato.
  7. Nombra el patrón del impostor
    Reconoce el sentimiento como un patrón conocido y común en lugar de la verdad sobre ti.
    Superar el Síndrome del Impostor, en la Práctica
  8. Superar el Síndrome del Impostor, en la Práctica
    El síndrome del impostor, descrito por primera vez por las psicólogas Pauline Clance y Suzanne Imes, es la sensación persistente de ser un fraude a pesar de evidencia real de competencia, junto con el miedo a ser descubierto. El fenómeno es ampliamente reportado y la experiencia es real, pero es un patrón descrito más que un diagnóstico formal, y la evidencia rigurosa para curas específicas sigue siendo limitada.
  9. Dilo en voz alta a alguien seguro
    Revela el sentimiento de impostor a un colega o mentor de confianza para romper su secreto.
    Superar el Síndrome del Impostor, en la Práctica
  10. Reencuadra cómo se ve la competencia
    Reemplaza la fantasía del dominio sin esfuerzo con una imagen realista de cómo funciona realmente la habilidad.
    Superar el Síndrome del Impostor, en la Práctica

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