Prácticas de coaching para ejercicio de carta de perdón

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para ejercicio de carta de perdón, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Escribe los pasajes de perdón que tu legado necesita
    Nombra a quién necesitas perdonar y a quién necesitas pedir perdón —y escríbelo.
    La Carta de Legado: Escribir lo que Quieres Dejar Atrás
  2. C — Comprometerte con el perdón que sentiste
    Marca el perdón de forma concreta —escríbelo, dilo, fecharlo— para poder volver a él más adelante.
    Perdón: el modelo REACH
  3. Perdón: el modelo REACH
    El método REACH (también llamado modelo REACH) es la vía de cinco pasos de Everett Worthington para perdonar a alguien: Recordar el daño, Empatizar con quien ofendió, dar un regalo Altruista de perdón, Comprometerse a ello y sosteneR (Hold on) cuando el resentimiento regrese. Apunta al perdón emocional (reemplazar la amargura por un sentimiento más neutral o positivo), no a excusar el acto, y sus manuales estructurados han sido probados en ensayos controlados y metaanalizados con efectos reales, aunque modestos.
  4. A — Dar el regalo Altruista del perdón
    Recuerda un momento en que te perdonaron y ofrece el perdón como un regalo, no como una transacción.
    Perdón: el modelo REACH
  5. Autoperdón a través de la práctica
    Dirige las frases de perdón hacia adentro para liberar la culpa o vergüenza que cargas sobre tus propias acciones pasadas.
    Ho'oponopono: Perdón y Reconciliación Hawaiana
  6. R — Recordar el daño
    Enfrenta lo ocurrido de forma deliberada y calmada, sin minimizarlo ni revivirlo como víctima.
    Perdón: el modelo REACH
  7. H — SosteneR (Hold on) cuando el daño regresa
    Cuando el resentimiento regrese, no lo tomes como prueba de que fallaste; recuerda tu compromiso y vuelve a elegir.
    Perdón: el modelo REACH
  8. Separar perdonar de reconciliar
    El perdón es interno y unilateral; la reconciliación requiere que la otra persona vuelva a ser digna de confianza.
    Perdón: el modelo REACH
  9. Escribe cartas no enviadas para el procesamiento emocional privado
    Escribe una carta de gratitud sin intención de enviarla —el acto de escribir es la práctica.
    Cartas de Gratitud: Escribiendo Hacia una Apreciación Más Profunda
  10. Rompe el ciclo de vergüenza y evitación con un reingreso cronometrado
    Después de perdonarte, comprométete a una acción siguiente específica y mínima dentro de 60 segundos: cuanto más esperes, más se acumula la vergüenza.
    Autoperdón y Procrastinación

Preocupaciones relacionadas

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