Prácticas de coaching para sesgo de sustitución heurística

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para sesgo de sustitución heurística, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Sustitución de Atributos: Cuando tu Cerebro Responde una Pregunta Distinta
    La sustitución de atributos es la explicación de Daniel Kahneman de cómo funcionan las heurísticas: cuando una pregunta es difícil de responder directamente, el Sistema 1 sustituye automáticamente una pregunta relacionada pero más fácil y responde esa en su lugar. La sustitución suele ser invisible, así que la respuesta se siente como una respuesta a la pregunta difícil original cuando no lo es. Reconocer la sustitución es la única forma de corregirla.
  2. Nombra la pregunta que tu cerebro realmente está respondiendo
    Cuando llegues a un juicio rápido, pregunta: "¿Qué pregunta acabo de responder en realidad?"
    Sustitución de Atributos: Cuando tu Cerebro Responde una Pregunta Distinta
  3. Trata la dificultad del juicio como una señal para ir más despacio
    Cuando una pregunta se sienta fácil de responder, esa facilidad puede significar que tu cerebro la sustituyó por una más simple.
    Sustitución de Atributos: Cuando tu Cerebro Responde una Pregunta Distinta
  4. Etiqueta el atributo más fácil que te tienta usar
    Nombra explícitamente el atributo atajo ("estoy usando el atractivo como sustituto de la competencia") para reducir su tirón.
    Sustitución de Atributos: Cuando tu Cerebro Responde una Pregunta Distinta
  5. El Heurístico del Afecto — Cuando los Sentimientos Sustituyen a los Hechos
    El heurístico del afecto, descrito por Paul Slovic y colegas, es la tendencia a usar una reacción emocional inmediata como atajo para juzgar riesgos y beneficios — lo que se siente bien se percibe como seguro y beneficioso, mientras que lo que se siente amenazante se percibe como peligroso y costoso. Es un atajo rápido y a veces adaptativo, pero falla de forma confiable cuando la relevancia emocional y el riesgo estadístico real divergen.
  6. Interroga si la similitud está haciendo el trabajo
    Al evaluar probabilidad o calidad, pregunta si realmente estás juzgando la similitud con un prototipo.
    Sustitución de Atributos: Cuando tu Cerebro Responde una Pregunta Distinta
  7. Descompón el atributo objetivo en componentes antes de juzgar
    Divide una pregunta difícil en sus partes componentes y responde cada una directamente, en lugar de dejar que una heurística responda al conjunto.
    Sustitución de Atributos: Cuando tu Cerebro Responde una Pregunta Distinta
  8. Busca las tasas base antes de formar un juicio de semejanza
    Antes de decidir "esto se parece a X", pregunta cuán común es realmente X en la población relevante.
    La Heurística de Representatividad — Juzgar por Semejanza
  9. Audita los juicios sobre personas por sustitución de prototipo
    Verifica si un juicio sobre una persona se basa en su comportamiento real o en la semejanza con un tipo.
    La Heurística de Representatividad — Juzgar por Semejanza
  10. Nombra el prototipo con el que estás comparando antes de decidir
    Haz explícito el prototipo que usas como referencia — las plantillas ocultas sesgan las decisiones sin escrutinio.
    La Heurística de Representatividad — Juzgar por Semejanza

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