Prácticas de coaching para cómo mejorar una relación tensa en el trabajo

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para cómo mejorar una relación tensa en el trabajo, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Repara deliberadamente una relación líder-seguidor dañada
    Toma medidas activas para reiniciar una relación deteriorada, en lugar de permitir que la evitación agrave el daño.
    Intercambio Líder-Miembro (LMX), Explicado en la Práctica
  2. Usa una petición pequeña para reparar una relación tensa
    En una relación fría o en conflicto, pedir un pequeño favor puede reiniciar la dinámica más eficazmente que hacer uno.
    El Efecto Ben Franklin, Hecho Práctico
  3. Evalúa la calidad actual de tu relación líder-miembro
    Diagnostica honestamente dónde estás parado en la relación antes de intentar mejorarla.
    Intercambio Líder-Miembro (LMX), Explicado en la Práctica
  4. Trata el conflicto como mantenimiento, no como fallo de mantenimiento
    Repara bien y rápido — porque cómo terminas el conflicto importa más que cómo lo conduces.
    Comportamientos de Mantenimiento de la Relación
  5. Reconecta emocionalmente antes de resolver el problema
    El movimiento central en el coaching de reparación después de una ruptura: restaura el vínculo primero, antes de tocar el problema — los problemas son mucho más fáciles de discutir desde la conexión que desde la amenaza.
    Ruptura y Reparación
  6. Adáptate al estilo de comunicación de tu jefe
    Iguala el nivel de detalle, ritmo y canal preferidos de tu jefe — no los tuyos hacia los suyos.
    Manejar Hacia Arriba: Habilidades Prácticas para Trabajar con tu Jefe
  7. Transforma la relación, no solo el problema
    Usa cada conflicto como una oportunidad para elevar la calidad de la relación misma.
    La Tercera Alternativa, Hecha Práctica
  8. Envía actualizaciones de estado proactivas y breves
    Actualiza a tu jefe sobre trabajo importante antes de que pregunte — en el formato y frecuencia que realmente quiere.
    Manejar Hacia Arriba: Habilidades Prácticas para Trabajar con tu Jefe
  9. Haz depósitos adicionales durante períodos difíciles de la vida
    El estrés externo drena la PSO — aumenta conscientemente las interacciones positivas cuando la vida es dura.
    Anulación por Sentimiento Positivo: Cómo Construir el Lente Que Protege las Relaciones
  10. Reparar grietas antes de que se endurezcan
    Acércate para reparar relaciones tensas o distanciadas en lugar de dejar que se calcifiquen.
    La Buena Vida: Lecciones del Estudio de Harvard

Preocupaciones relacionadas

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