Prácticas de coaching para objetivos de identidad
Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para objetivos de identidad, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.
Prácticas que pueden ayudar
- Ancla cada meta a un valor personal nombrado
Convierte la meta en una expresión de un valor específico para que siga motivando cuando la dificultad alcance su punto máximo.
Metas Autoconcordantes, en la Práctica - Excava tus valores centrales antes de escribir metas
Identifica lo que más fundamentalmente te importa antes de decidir qué quieres —o las metas serán de otras personas.
La Intervención de Life Crafting: Escribiendo el Guion de tu Yo Futuro - Revisa el ajuste entre meta y yo a intervalos regulares
A medida que creces, algunas metas antes autoconcordantes dejan de estar alineadas — revísalas deliberadamente.
Metas Autoconcordantes, en la Práctica - Audita por qué persigues cada meta
Verifica si cada meta está impulsada por interés y valores o por culpa y presión externa.
Metas Autoconcordantes, en la Práctica - Haz un pequeño compromiso público que fije la identidad
Un compromiso simple, público o escrito, con una identidad genera presión interna para actuar de forma consistente con ella.
Activación de Identidad, Hecha Práctica - Internaliza metas que no elegiste
Mueve las metas fijadas externamente a lo largo del espectro desde "tengo que" hacia "valoro".
Teoría de la Autodeterminación, Hecha Utilizable - Hábitos basados en la identidad
"Cada acción es un voto por el tipo de persona que deseas llegar a ser."
Hábitos Atómicos, en la Práctica - Separa los valores de las metas
Distingue las direcciones que vives (valores) de los destinos que alcanzas (metas).
Clarificación de Valores, de Forma Práctica - Lleva un diario como la persona en la que te estás convirtiendo, no como la persona que has sido
Escribir desde la perspectiva de tu identidad deseada, aunque sea de forma tentativa, fortalece su disponibilidad psicológica.
Activación de Identidad, Hecha Práctica - Mueve las metas extrínsecas hacia la internalización
Cumplimiento → identificación → integración: puedes gradualmente hacer tuya una meta que empezó como presión externa.
Motivación Intrínseca vs. Extrínseca: Lo Que Realmente Muestra la Investigación
Preocupaciones relacionadas
- identidad y objetivos
Convierte la meta en una expresión de un valor específico para que siga motivando cuando la dificultad alcance su punto máximo.
Ancla cada meta a un valor personal nombrado
- objetivos de identidad versus objetivos reales
Distingue las direcciones que vives (valores) de los destinos que alcanzas (metas).
Separa los valores de las metas
- autonomía en la búsqueda de metas
Mantén la meta como tuya incluso cuando un coach, un jefe o una pareja estén involucrados en ella.
Protege tu sentido de autonomía mientras persigues la meta
- motivación por identificación e integración
Cumplimiento → identificación → integración: puedes gradualmente hacer tuya una meta que empezó como presión externa.
Mueve las metas extrínsecas hacia la internalización
- identidad y motivación
Las tareas relevantes para quién eres, no solo para lo que quieres, tienen una fuente motivacional distinta que es más difícil de agotar.
Conecta la tarea con tu identidad para activar el valor de logro
- motivación basada en la identidad
Las tareas relevantes para quién eres, no solo para lo que quieres, tienen una fuente motivacional distinta que es más difícil de agotar.
Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.