Prácticas de coaching para intenciones de implementación con el método WOOP

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para intenciones de implementación con el método WOOP, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Forma un plan si-entonces que vincule el obstáculo a una respuesta específica
    "Si [ocurre el obstáculo], entonces haré [acción específica]": este plan es lo que convierte el contraste mental en cambio de comportamiento.
    Contraste mental y WOOP
  2. Establece intenciones de implementación tipo si-entonces para tus comportamientos meta
    Especifica cuándo, dónde y cómo actuarás — no solo si tienes la intención de hacerlo.
    Descuento Hiperbólico — Por Qué Tu Yo Futuro Siempre Sale Perdiendo
  3. WOOP: Deseo, Resultado, Obstáculo, Plan
    WOOP —Deseo, Resultado, Obstáculo, Plan (Wish, Outcome, Obstacle, Plan)— es la estrategia de metas basada en ciencia de Gabriele Oettingen: imaginas el mejor resultado, luego confrontas deliberadamente el obstáculo interno en tu camino, y lo emparejas con un plan si-entonces. A diferencia del pensamiento positivo puro, WOOP combina el contraste mental con las intenciones de implementación, y ambas mitades tienen respaldo genuino de ensayos aleatorizados.
  4. Escribe planes de cuándo, dónde y cómo para cada meta conductual
    Especifica exactamente cuándo, dónde y cómo actuarás — no solo qué pretendes hacer.
    Planificación de acciones
  5. Nombra un deseo específico y factible
    Empieza WOOP con un deseo que sea genuinamente significativo para ti y realistamente alcanzable, ni demasiado fácil ni fuera de alcance.
    Contraste mental y WOOP
  6. Plan — haz un plan si-entonces para el obstáculo
    Predecide tu respuesta: "Si [obstáculo], entonces haré [acción efectiva]."
    WOOP: Deseo, Resultado, Obstáculo, Plan
  7. Especifica el cuándo y el dónde para cada acción meta
    "Haré [comportamiento] a [hora] en [lugar]" — la especificidad crea un disparador automático.
    Planificación Si-Entonces, Hecha Práctica
  8. Ejecuta la secuencia completa de WOOP, no solo partes de ella
    WOOP funciona como una secuencia; ejecutar solo los pasos de deseo y resultado (visualización positiva pura) no es WOOP y puede ser contraproducente.
    Contraste mental y WOOP
  9. Imagina vívidamente el mejor resultado de lograr tu deseo
    Pasa 2-3 minutos imaginando con todo detalle sensorial cómo se sentirá cuando el deseo se cumpla.
    Contraste mental y WOOP
  10. Termina cada AAR con una próxima acción específica y con plazo
    Una AAR sin una próxima acción concreta produce insight sin cambio.
    Revisión Posterior a la Acción: La Herramienta del Ejército de EE. UU. para el Aprendizaje Continuo

Preocupaciones relacionadas

Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.

Practica esto con IX Coach

Prueba esta práctica