Prácticas de coaching para mejora continua e iterativa

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para mejora continua e iterativa, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

1. Mejora el proceso, no solo el resultado
   Sigue refinando cómo haces algo, para que la calidad se acumule junto con la cantidad.
   Kaizen: Cambio en Pasos Diminutos
2. Apunta a una mejora del uno por ciento
   Apunta a una ganancia diminuta y repetible en lugar de una reforma dramática.
   Kaizen: Cambio en Pasos Diminutos
3. Actúa sobre exactamente un cambio antes de volver a ciclar
   Lleva una modificación específica al siguiente ciclo, no una revisión completa.
   Planificar-Hacer-Estudiar-Actuar: el ciclo de Deming para la mejora personal
4. Acorta tus ciclos PDSA hasta que la retroalimentación sea casi diaria
   Más ciclos vencen a ciclos más largos: comprime el tiempo del ciclo para acelerar el aprendizaje.
   Planificar-Hacer-Estudiar-Actuar: el ciclo de Deming para la mejora personal
5. Ejecuta experimentos en sprints de iteración rápida
   Cicla a través de pruebas cortas rápidamente para comprimir tu tasa de aprendizaje.
   Pequeños Experimentos: Probar el Cambio Sin Comprometerte a Él
6. Realiza una Reflexión del Viernes
   Cada viernes, revisa qué lograste, qué aprendiste, y qué harías diferente.
   Obteniendo Resultados a la Manera Ágil (AGS), en la Práctica
7. Iterar — tratar las etapas como un ciclo, no una línea
   Vuelve a etapas anteriores cuando probar revele que enmarcaste el problema equivocado.
   Design Thinking, Paso a Paso
8. Planificar-Hacer-Estudiar-Actuar: el ciclo de Deming para la mejora personal
   El ciclo Planificar-Hacer-Estudiar-Actuar (PDSA) es un método iterativo de cuatro pasos desarrollado por W. Edwards Deming: formar una hipótesis, ejecutar una prueba pequeña, estudiar lo que realmente ocurrió y luego actuar sobre la lección antes de repetir el ciclo. Originalmente industrial, se aplica directamente a la construcción de habilidades personales: reemplaza el vago "esforzarse más" por experimentos pequeños y comprobables y obliga a una evaluación honesta de los resultados.
9. Ejecuta la prueba más pequeña que pueda responder la pregunta
   Reduce tu experimento para que el ciclo de retroalimentación sea rápido y el costo de equivocarte sea bajo.
   Planificar-Hacer-Estudiar-Actuar: el ciclo de Deming para la mejora personal
10. Resiste el impulso de optimizar parámetros cuando la estructura es el problema
    Nota cuándo estás ajustando números y pregunta si la estructura es el problema real.
    Puntos de Apalancamiento

Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.