Prácticas de coaching para consecuencias naturales y lógicas según Rudolf Dreikurs en un trabajo nuevo

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para consecuencias naturales y lógicas según Rudolf Dreikurs en un trabajo nuevo, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Consecuencias Naturales y Lógicas (Rudolf Dreikurs)
    Rudolf Dreikurs distinguió las consecuencias naturales — lo que sucede cuando la naturaleza sigue su curso (dejar el abrigo en casa un día frío significa pasar frío) — de las consecuencias lógicas — resultados diseñados por el adulto que están directamente relacionados, son razonables y respetuosos (dejar los juguetes en las escaleras significa que se guardan por el resto del día). Ambas difieren del castigo, que no está relacionado con la conducta y depende del poder del adulto. El enfoque tiene amplia adopción clínica pero evidencia limitada de ensayos controlados; su fortaleza está en enseñar responsabilidad a través de la experiencia en lugar del miedo.
  2. Diseña consecuencias lógicas directamente relacionadas con la conducta
    La consecuencia debe ser la respuesta lógica a la elección, para que el niño vea la conexión.
    Consecuencias Naturales y Lógicas (Rudolf Dreikurs)
  3. Distingue las consecuencias del castigo antes de intervenir
    Pregunta: ¿está relacionado con la conducta, es razonable y respetuoso? Si no, es un castigo disfrazado de consecuencia.
    Consecuencias Naturales y Lógicas (Rudolf Dreikurs)
  4. Permite que las consecuencias naturales hagan el trabajo de enseñar
    Retírate y deja que el mundo responda — tu hijo aprende más de pasar frío que de un sermón sobre abrigos.
    Consecuencias Naturales y Lógicas (Rudolf Dreikurs)
  5. Cumple con la consecuencia establecida con calma y sin enojo
    La consecuencia enseña; el enojo confunde — mantenlos separados.
    Consecuencias Naturales y Lógicas (Rudolf Dreikurs)
  6. Usa la anticipación de la interacción para generar agrado antes de conocerse
    Saber que interactuarás con alguien en el futuro hace que lo evalúes de forma más positiva antes de que suceda.
    El Efecto de Propincuidad (Leon Festinger)
  7. Identifica el objetivo equivocado detrás de la mala conducta
    Dreikurs sostuvo que la mala conducta siempre es intencional — el niño persigue pertenencia o significancia mediante una estrategia equivocada.
    Consecuencias Naturales y Lógicas (Rudolf Dreikurs)
  8. Alienta el esfuerzo y el proceso, no el resultado
    El aliento construye confianza interior; el elogio del resultado crea dependencia de la evaluación del adulto.
    Consecuencias Naturales y Lógicas (Rudolf Dreikurs)
  9. Usa una transición de vida para romper viejos vínculos entorno-comportamiento
    Los grandes cambios de contexto (una mudanza, un trabajo nuevo) crean una ventana rara donde los viejos hábitos se interrumpen y los nuevos son más fáciles de formar.
    Diseño del Entorno para el Cambio de Comportamiento
  10. Usa las transiciones sociales para cambiar las normas alrededor de tu comportamiento
    Cuando cambia tu grupo social, usa la transición para adoptar las normas conductuales del nuevo grupo en lugar de cargar con las antiguas.
    El Efecto de Discontinuidad del Hábito

Preocupaciones relacionadas

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