Prácticas de coaching para presionar para que alguien perdone

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para presionar para que alguien perdone, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. A — Dar el regalo Altruista del perdón
    Recuerda un momento en que te perdonaron y ofrece el perdón como un regalo, no como una transacción.
    Perdón: el modelo REACH
  2. C — Comprometerte con el perdón que sentiste
    Marca el perdón de forma concreta —escríbelo, dilo, fecharlo— para poder volver a él más adelante.
    Perdón: el modelo REACH
  3. Autoperdón a través de la práctica
    Dirige las frases de perdón hacia adentro para liberar la culpa o vergüenza que cargas sobre tus propias acciones pasadas.
    Ho'oponopono: Perdón y Reconciliación Hawaiana
  4. R — Recordar el daño
    Enfrenta lo ocurrido de forma deliberada y calmada, sin minimizarlo ni revivirlo como víctima.
    Perdón: el modelo REACH
  5. Separar perdonar de reconciliar
    El perdón es interno y unilateral; la reconciliación requiere que la otra persona vuelva a ser digna de confianza.
    Perdón: el modelo REACH
  6. H — SosteneR (Hold on) cuando el daño regresa
    Cuando el resentimiento regrese, no lo tomes como prueba de que fallaste; recuerda tu compromiso y vuelve a elegir.
    Perdón: el modelo REACH
  7. Extiéndete la compasión que le darías a un amigo
    Pregúntate qué le dirías a un amigo capaz que hubiera demorado la misma tarea, y luego dítelo.
    Autoperdón y Procrastinación
  8. Perdón: el modelo REACH
    El método REACH (también llamado modelo REACH) es la vía de cinco pasos de Everett Worthington para perdonar a alguien: Recordar el daño, Empatizar con quien ofendió, dar un regalo Altruista de perdón, Comprometerse a ello y sosteneR (Hold on) cuando el resentimiento regrese. Apunta al perdón emocional (reemplazar la amargura por un sentimiento más neutral o positivo), no a excusar el acto, y sus manuales estructurados han sido probados en ensayos controlados y metaanalizados con efectos reales, aunque modestos.
  9. E — Empatizar con quien ofendió
    Intenta entender las presiones, miedos o historia detrás de lo que hicieron, sin excusarlo.
    Perdón: el modelo REACH
  10. Distingue el autoperdón de la autoexoneración
    El autoperdón significa "esto pasó y me recomprometo", no "no importó" o "no lo causé yo".
    Autoperdón y Procrastinación

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