Prácticas de coaching para cultura según los hábitos Rockefeller

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para cultura según los hábitos Rockefeller, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Los Hábitos Rockefeller: Escalar con Ritmo y Enfoque
    Los Hábitos Rockefeller de Verne Harnish (actualizados en Scaling Up) destilan las prácticas de gestión de John D. Rockefeller en un sistema de prioridades, datos y ritmos de reunión que mantienen a las empresas en crecimiento enfocadas y coordinadas. El marco es desarrollado por practicantes y ampliamente usado en empresas en escalamiento; la base de evidencia es principalmente de estudio de caso y clínica más que ensayo controlado.
  2. Haz que los valores centrales sean operativos, no decorativos
    Usa los valores centrales en la contratación, el reconocimiento y la toma de decisiones —no solo en el sitio web.
    Los Hábitos Rockefeller: Escalar con Ritmo y Enfoque
  3. Establece un ritmo completo de reuniones de diario a anual
    Alinea las reuniones diarias, semanales, mensuales, trimestrales y anuales en una cadencia coherente que reemplace la comunicación ad hoc.
    Los Hábitos Rockefeller: Escalar con Ritmo y Enfoque
  4. Identifica y rastrea tus números críticos
    Encuentra las dos o tres métricas que, si se gestionan bien, predicen la salud general —y hazlas visibles para todos.
    Los Hábitos Rockefeller: Escalar con Ritmo y Enfoque
  5. Establece rocas trimestrales —las tres a cinco prioridades que cada líder debe avanzar
    Cada miembro del equipo de liderazgo se compromete a tres a cinco resultados específicos a entregar este trimestre.
    Los Hábitos Rockefeller: Escalar con Ritmo y Enfoque
  6. Usa revisiones de Iniciar-Detener-Mantener para impulsar la mejora continua
    Pregunta regularmente qué debería iniciar, detener y mantener haciendo el equipo —y actúa sobre las respuestas.
    Los Hábitos Rockefeller: Escalar con Ritmo y Enfoque
  7. Realiza una reunión semanal de equipo de liderazgo enfocada en asuntos estratégicos
    Realiza una reunión semanal estructurada que separe los asuntos estratégicos de las actualizaciones operativas.
    Los Hábitos Rockefeller: Escalar con Ritmo y Enfoque
  8. Realiza una reunión diaria de equipo
    Realiza una breve reunión diaria de pie para sincronizarse sobre lo que está pasando y sacar a la superficie puntos atascados antes de que se conviertan en crisis.
    Los Hábitos Rockefeller: Escalar con Ritmo y Enfoque
  9. Establece una prioridad de toda la organización por trimestre
    Identifica la única cosa más importante que la empresa debe lograr este trimestre, y hazla la prioridad principal de todos.
    Los Hábitos Rockefeller: Escalar con Ritmo y Enfoque
  10. Rodearte de personas cuyas conductas se alinean con tus metas de salud
    La obesidad, el tabaquismo y los hábitos de ejercicio son socialmente contagiosos: las personas a tu alrededor son tu entorno de salud.
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