Prácticas de coaching para la ventaja del oxígeno durante un conflicto

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para la ventaja del oxígeno durante un conflicto, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. La Ventaja del Oxígeno, en la práctica
    Oxygen Advantage es el marco de Patrick McKeown para mejorar el desempeño atlético y cognitivo aumentando la tolerancia al CO2 y optimizando la mecánica respiratoria mediante respiración nasal, retenciones de aliento y entrenamiento simulado de altitud. La fisiología subyacente (efecto Bohr, quimiosensibilidad al CO2) está bien establecida; los resultados de protocolos específicos en atletas entrenados tienen respaldo prometedor pero limitado en ensayos controlados.
  2. Ejercicios de respiración de altitud simulada antes del entrenamiento
    Una secuencia de respiración hipóxica de 10 minutos antes del entrenamiento prepara el sistema de entrega de oxígeno antes de que empiece el ejercicio.
    La Ventaja del Oxígeno, en la práctica
  3. Caminata con retención de aliento — simular altitud durante el ejercicio
    Retén el aliento después de exhalar mientras caminas para desarrollar tolerancia al CO2 y desencadenar una adaptación hipóxica leve.
    La Ventaja del Oxígeno, en la práctica
  4. Protege activamente el cariño durante y después del conflicto
    El conflicto es la prueba de la PSO — sostén deliberadamente el marco positivo mientras el negativo está más alto.
    Anulación por Sentimiento Positivo: Cómo Construir el Lente Que Protege las Relaciones
  5. Retenciones de aliento avanzadas — MHT (entrenamiento de retención máxima)
    Desarrolla tolerancia al CO2 y al O2 con retenciones progresivas máximas, usadas por buceadores libres de élite y ahora aplicadas al deporte.
    La Ventaja del Oxígeno, en la práctica
  6. Recuperarte por la nariz después del ejercicio
    Cierra la boca dentro de los 30 segundos de detener el ejercicio, por incómodo que sea, para acelerar la recuperación de la VFC.
    La Ventaja del Oxígeno, en la práctica
  7. Mantén un tono positivo incluso durante el desacuerdo
    La proporción importa más cuando están peleando — mantén la calidez y el reconocimiento presentes dentro del conflicto.
    La Proporción Mágica de la Relación: El Principio 5 a 1 de Gottman
  8. Competir (asertivo, no cooperativo)
    Persigue tu propia posición con firmeza cuando la velocidad, el principio, o los riesgos superan el costo relacional.
    Los Cinco Estilos de Resolución de Conflictos
  9. Usa Competir cuando la velocidad o la seguridad importan más que el consenso
    Competir — alta asertividad, baja cooperación — es apropiado cuando la decisión es urgente, de alto riesgo y no está abierta a debate.
    El Instrumento de Modos de Conflicto Thomas–Kilmann (TKI)
  10. Reconoce cuándo cambiar de modo a mitad del conflicto
    El modo correcto al inicio de una conversación puede no ser el correcto diez minutos después.
    El Instrumento de Modos de Conflicto Thomas–Kilmann (TKI)

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