Prácticas de coaching para diana de valores cuando te sientes desbordado

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para diana de valores cuando te sientes desbordado, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Diana de Valores, Hecha Práctica
    La diana de valores, desarrollada por Tobias Lundgren dentro del marco de ACT, es un ejercicio visual en el que calificas qué tan cerca está tu comportamiento actual del centro de la diana en cuatro dominios de vida — trabajo, relaciones, crecimiento personal y ocio. Convierte los valores abstractos en un análisis de brecha concreto, haciendo más fácil elegir una acción comprometida que te mueva hacia el centro. El ejercicio es parte del conjunto de herramientas establecido de ACT; la evidencia directa para el instrumento es limitada pero el marco subyacente de ACT tiene respaldo sustancial.
  2. Usa la diana para resolver valores en competencia
    Cuando dos valores tiran en direcciones diferentes, la diana te muestra qué dominio está más descuidado y más necesitado de atención.
    Diana de Valores, Hecha Práctica
  3. Califica tu posición actual en cada dominio
    Marca en la diana de cada dominio qué tan cerca ha estado tu comportamiento reciente del valor — honestamente.
    Diana de Valores, Hecha Práctica
  4. Mapea tus valores a través de los cuatro dominios de vida
    Escribe una declaración de valor central para cada dominio — trabajo, relaciones, crecimiento personal, ocio — antes de tocar la diana.
    Diana de Valores, Hecha Práctica
  5. ACCEPTS — distracción estructurada de la crisis
    Usa Actividades, Contribuir, Comparaciones, Emociones, alejar (Pushing away), Pensamientos y Sensaciones para redirigir la atención durante una crisis.
    Habilidades de Tolerancia al Malestar, en la Práctica
  6. Revisa la diana semanalmente para rastrear movimiento real
    Vuelve a marcar cada dominio cada semana y compara — pequeños cambios hacia adentro o hacia afuera son tu ciclo de retroalimentación.
    Diana de Valores, Hecha Práctica
  7. Activa la visión periférica para pasar del modo amenaza a la conciencia abierta
    Suaviza tu mirada y expande la conciencia hacia la periferia — esto desplaza neurológicamente los ojos del enfoque de depredador al escaneo de seguridad.
    La Respuesta de Orientación, Hecha Práctica
  8. Elige un dominio para mover hacia la diana esta semana
    Elige el dominio donde un pequeño movimiento importaría más — no el más importante en abstracto.
    Diana de Valores, Hecha Práctica
  9. Convierte el dominio elegido en una acción comprometida
    Convierte el insight del dominio en un comportamiento concreto, cronometrado y ligado a valores — no una intención vaga.
    Diana de Valores, Hecha Práctica
  10. Usa autoafirmación basada en valores antes de evaluaciones amenazantes
    Antes de una evaluación amenazante, escribe durante 10 minutos sobre un valor que te importa — no relacionado con el ámbito que se está evaluando.
    Las Posturas de Poder Revisitadas

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