Prácticas de coaching para ejercicio de la diana en la ACT

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para ejercicio de la diana en la ACT, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Diana de Valores, Hecha Práctica
    La diana de valores, desarrollada por Tobias Lundgren dentro del marco de ACT, es un ejercicio visual en el que calificas qué tan cerca está tu comportamiento actual del centro de la diana en cuatro dominios de vida — trabajo, relaciones, crecimiento personal y ocio. Convierte los valores abstractos en un análisis de brecha concreto, haciendo más fácil elegir una acción comprometida que te mueva hacia el centro. El ejercicio es parte del conjunto de herramientas establecido de ACT; la evidencia directa para el instrumento es limitada pero el marco subyacente de ACT tiene respaldo sustancial.
  2. Convierte el dominio elegido en una acción comprometida
    Convierte el insight del dominio en un comportamiento concreto, cronometrado y ligado a valores — no una intención vaga.
    Diana de Valores, Hecha Práctica
  3. Revisa la diana semanalmente para rastrear movimiento real
    Vuelve a marcar cada dominio cada semana y compara — pequeños cambios hacia adentro o hacia afuera son tu ciclo de retroalimentación.
    Diana de Valores, Hecha Práctica
  4. Elige un dominio para mover hacia la diana esta semana
    Elige el dominio donde un pequeño movimiento importaría más — no el más importante en abstracto.
    Diana de Valores, Hecha Práctica
  5. Mapea tus valores a través de los cuatro dominios de vida
    Escribe una declaración de valor central para cada dominio — trabajo, relaciones, crecimiento personal, ocio — antes de tocar la diana.
    Diana de Valores, Hecha Práctica
  6. Califica tu posición actual en cada dominio
    Marca en la diana de cada dominio qué tan cerca ha estado tu comportamiento reciente del valor — honestamente.
    Diana de Valores, Hecha Práctica
  7. Comprende TIPP — el contexto completo de TDC para esta habilidad
    La Temperatura es una de cuatro herramientas de supervivencia de crisis de TDC (TIPP: Temperatura, ejercicio Intenso, respiración Pausada, relajación muscular Progresiva emparejada).
    El Reflejo de Inmersión, en la Práctica
  8. Usa la diana para resolver valores en competencia
    Cuando dos valores tiran en direcciones diferentes, la diana te muestra qué dominio está más descuidado y más necesitado de atención.
    Diana de Valores, Hecha Práctica
  9. La Tarea de Fórmula de Primera Sesión y la Observación Entre Sesiones
    Asigna tareas de observación entre sesiones que dirijan la atención hacia lo que ya está funcionando.
    Terapia Breve Centrada en Soluciones: Construir Sobre lo que Funciona
  10. Respiración en Caja, de Forma Práctica
    La respiración en caja (cuatro tiempos al inhalar, retener cuatro, exhalar cuatro, retener cuatro) es una técnica estructurada de respiración lenta usada en profesiones de alto estrés y en entornos clínicos. Debido a que ralentiza la respiración a aproximadamente 3-4 ciclos por minuto e incluye pausas deliberadas, activa de forma confiable la actividad parasimpática y reduce el estrés percibido a corto plazo. La simetría de cuatro tiempos es una convención práctica, no un número mágico: lo que importa es el ritmo lento y el foco atencional que ofrece.

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