Prácticas de coaching para qué me dio esto
Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para qué me dio esto, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.
Prácticas que pueden ayudar
- Realizar una auditoría genuina de beneficios, no una actuación de positividad
Pregunta "¿Qué, si acaso, me ha dado realmente esta experiencia?" con pleno permiso de responder "nada que pueda ver todavía".
Encontrar Beneficio en la Adversidad, de Forma Práctica - DAR: La Habilidad de la DBT para Preservar Relaciones en Conversaciones Difíciles
DAR —Amable, Interesado, Validar, Actitud Relajada— es una habilidad de efectividad interpersonal de la DBT desarrollada por Marsha Linehan para mantener intactas las relaciones durante intercambios difíciles. Mientras que DEAR MAN se enfoca en obtener lo que necesitas, DAR se enfoca en cómo te presentas para que la otra persona siga dispuesta a relacionarse contigo a lo largo del tiempo. - Sistemas de puntos y recompensas
Otórgate puntos por completar el hábito, canjeables por recompensas reales.
Gamificación de Hábitos - Inmersión en frío para el ánimo
Frío breve de cuerpo completo (inmersión o baño) usado para elevar el ánimo y cambiar el estado.
Exposición al Frío, Sin el Bombo - Da de formas que fortalezcan la conexión social
Haz que tu acto de dar sea un momento de relación, no una transacción.
Gasto Prosocial: Por Qué Dar Impulsa la Felicidad - Agudizar la percepción y bloquear la distracción
Intensifica un sentido y bloquea las interrupciones para intensificar una buena experiencia.
Saborear: sacarle más provecho a lo bueno - Generosidad y entrega a otros
Usa tiempo, dinero o atención para el beneficio de otros en vez del propio.
Autotrascendencia: Más Allá del Yo - Identificar y Localizar el Recuerdo Traumático
Precisa el recuerdo específico, su momento más intenso (el "punto de referencia") y la creencia negativa que instaló.
EMDR: Desensibilización y Reprocesamiento por Movimientos Oculares - Haz que el regalo sea personal e inesperado
Los regalos no solicitados y personales generan más obligación de reciprocidad que los genéricos o esperados.
La Regla de la Reciprocidad, Aplicada en la Práctica - Cierra el favor con gratitud específica y sincera
El agradecimiento específico refuerza la autoatribución positiva de quien ayuda y profundiza el efecto.
El Efecto Ben Franklin, Hecho Práctico
Preocupaciones relacionadas
- dar de forma equilibrada entre los demás y uno mismo
Ayuda a otros de formas que también sirvan a tus propias metas e intereses.
Sé altruista-con-límites, no autosacrificado
- dar desde lo relacional
Haz que tu acto de dar sea un momento de relación, no una transacción.
Da de formas que fortalezcan la conexión social
- regalos inesperados y reciprocidad
Los regalos no solicitados y personales generan más obligación de reciprocidad que los genéricos o esperados.
Haz que el regalo sea personal e inesperado
- Cuando prosocial spending giving con conexión
Haz que tu acto de dar sea un momento de relación, no una transacción.
- Cuando el regla de reciprocity personalize el gift
Los regalos no solicitados y personales generan más obligación de reciprocidad que los genéricos o esperados.
- generosidad auténtica
Ayuda a otros de formas que también sirvan a tus propias metas e intereses.
Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.