Prácticas de coaching para Cuando radical candor el 2x2
Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para Cuando radical candor el 2x2, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.
Prácticas que pueden ayudar
- Ubica la retroalimentación en el 2x2
Dos ejes — cuidar personalmente y desafiar directamente — definen cuatro cuadrantes; solo uno es sinceridad radical.
Sinceridad Radical, de Forma Práctica - Adapta cómo entregas retroalimentación al estilo de la persona
Entrega la misma retroalimentación honesta en la forma en que la otra persona realmente puede escucharla.
La Regla de Platino - Desafía directamente
Di lo difícil con claridad, pronto y en la cara de la persona.
Sinceridad Radical, de Forma Práctica - Recibe la retroalimentación con mínima actitud defensiva
Trata la retroalimentación como datos sobre la experiencia de los demás —no como un veredicto sobre tu carácter.
La Ventana de Johari - Elige el momento y el entorno correctos para la retroalimentación
La retroalimentación llega en proporción a cuán seguro y listo se siente quien la recibe: el momento y la privacidad importan.
El Modelo de Retroalimentación SBI, Aplicado en la Práctica - Cuida personalmente
Muestra que te importa la persona, no solo su producción.
Sinceridad Radical, de Forma Práctica - Dar retroalimentación honesta sin crueldad
Sé completamente veraz sobre un problema y completamente no cruel en cómo lo entregas.
Ahimsa: La No-Violencia como Práctica Diaria - Técnica del fogging (niebla): estar de acuerdo sin ceder
La técnica del fogging: acepta con calma el grano de verdad que contenga una crítica hostil, no concedas nada más y no te defiendas.
Entrenamiento en Asertividad, de Forma Práctica - Recibe cada sugerencia solo con "gracias"
Acepta todo el feedforward sin debate, justificación, ni siquiera acuerdo — solo reconócelo y anótalo.
Feedforward: Retroalimentación Orientada al Futuro Que Sí Cambia el Comportamiento - Amabilidad hacia uno mismo sobre el autojuicio
Responde a tus propios errores con calidez y comprensión en lugar de crítica dura.
La Autocompasión, en la Práctica
Preocupaciones relacionadas
- retroalimentación honesta sin crueldad
Sé completamente veraz sobre un problema y completamente no cruel en cómo lo entregas.
Dar retroalimentación honesta sin crueldad
- valentía para dar retroalimentación honesta
Gánate el derecho a desafiar invitando primero el desafío hacia ti mismo.
Pide retroalimentación antes de darla
- dar retroalimentación honesta es una forma de cuidar al otro
Dos ejes — cuidar personalmente y desafiar directamente — definen cuatro cuadrantes; solo uno es sinceridad radical.
Ubica la retroalimentación en el 2x2
- dar retroalimentación difícil de manera efectiva
Entrega la misma retroalimentación honesta en la forma en que la otra persona realmente puede escucharla.
Adapta cómo entregas retroalimentación al estilo de la persona
- ¿cómo aprendiste a recibir críticas sin ponerte a la defensiva?
Haz una breve reflexión de valores antes de leer una evaluación crítica para poder recibir la información en lugar de defenderte de ella.
Afírmate antes de recibir retroalimentación crítica
- cómo dar retroalimentación entre distintas culturas
Cierra el SBI preguntando qué opina la otra persona, no con un veredicto.
Invita una respuesta después de entregar el SBI
Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.