Prácticas de coaching para Cuando el triángulo de la confianza confianza conversación
Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para Cuando el triángulo de la confianza confianza conversación, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.
Prácticas que pueden ayudar
- Ten conversaciones explícitas de confianza cuando la confianza está en juego
Nombra el problema de confianza directamente en lugar de manejarlo indirectamente.
El Triángulo de la Confianza - Traer los sentimientos a la conversación deliberadamente
Nombra las emociones en lugar de dejarlas filtrarse — los sentimientos no dichos no se van, se distorsionan.
Conversaciones Difíciles, de Forma Práctica - Construye sinceridad diciendo solo lo que quieres decir
Haz solo compromisos y afirmaciones en los que realmente crees — y retracta los que no.
El Triángulo de la Confianza - Repara la relación después de un no, no el límite
Cuando decir no crea tensión, aborda la relación directamente —sin retirar el límite.
Decir no y sostener límites - Diagnostica qué dimensión de confianza está rota antes de intentar reparar
Nombra la evaluación de confianza específica que falló — luego aborda esa, no la confianza en general.
El Triángulo de la Confianza - R — Recordar el daño
Enfrenta lo ocurrido de forma deliberada y calmada, sin minimizarlo ni revivirlo como víctima.
Perdón: el modelo REACH - Demuestra cuidado a través de actos visibles en el interés de la otra persona
Muestra que tus intereses y los suyos están genuinamente alineados — no solo cuando es conveniente.
El Triángulo de la Confianza - Repara deliberadamente una relación líder-seguidor dañada
Toma medidas activas para reiniciar una relación deteriorada, en lugar de permitir que la evitación agrave el daño.
Intercambio Líder-Miembro (LMX), Explicado en la Práctica - Asume tu parte de la ruptura
Nombra tu contribución específica a la ruptura — sin convertirlo en una competencia sobre quién estuvo peor.
Ruptura y Reparación - Baja la guardia para elevar la puntuación de intimidad
Compartir algo real sobre ti hace que otros se sientan más seguros compartiendo algo real contigo.
La Ecuación de la Confianza, En la Práctica
Preocupaciones relacionadas
- confianza deteriorada con el jefe
Nombra el problema de confianza directamente en lugar de manejarlo indirectamente.
Ten conversaciones explícitas de confianza cuando la confianza está en juego
- reparación explícita de la confianza
Nombra la evaluación de confianza específica que falló — luego aborda esa, no la confianza en general.
Diagnostica qué dimensión de confianza está rota antes de intentar reparar
- cómo recuperar la confianza en una relación
Confía primero en otros, de forma acotada, antes de que hayan ganado cada dimensión — así es como se construye la confianza.
Extiende confianza deliberadamente para invitarla
- cómo recuperar la confianza de mi esposa después de no haberla apoyado en un momento difícil
Nombra la evaluación de confianza específica que falló — luego aborda esa, no la confianza en general.
- la ecuación de la confianza tras una pérdida
La Ecuación de la Confianza (Maister, Green y Galford) sostiene que la confiabilidad = (credibilidad + fiabilidad + intimidad) ÷ orientación hacia uno mismo. El modelo es un marco práctico más que una teoría rigurosamente probada, pero nombra útilmente las palancas — especialmente la orientación hacia uno mismo, el mayor destructor de confianza que la mayoría de los líderes pasa por alto.
La Ecuación de la Confianza, En la Práctica
- el triángulo de la confianza tras una pérdida
El Triángulo de la Confianza es un modelo que descompone la confianza en evaluaciones separadas que puedes diagnosticar una a la vez, en lugar de tratar la confianza como algo único de todo o nada. En la versión de Charles Feltman (El Libro Delgado de la Confianza) hay cuatro: sinceridad (digo lo que quiero decir), fiabilidad (hago lo que digo), competencia (tengo la capacidad de hacer lo que digo) y cuidado (tengo tus intereses en el corazón). La confianza se rompe cuando falla cualquiera de estas evaluaciones — y repararla requiere identificar cuál evaluación se dañó, para luego abordar esa específica en lugar de intentar reconstruir la confianza en general.
El Triángulo de la Confianza
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