Prácticas de coaching para Límite de trabajo en progreso en Kanban

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para Límite de trabajo en progreso en Kanban, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Kanban personal, hecho práctico
    El Kanban personal (Jim Benson y Tonianne DeMaria Barry) adapta el tablero Kanban de producción industrial ajustada para uso individual y en equipos pequeños. Sus dos reglas son: visualiza tu trabajo y limita el trabajo en curso (WIP). El método Kanban en manufactura tiene evidencia sólida; la adaptación personal es un sistema de práctica con fundamento mecanístico en la investigación de carga cognitiva y atención, pero ensayos formales limitados en contextos de productividad personal.
  2. Fija y cumple un límite de WIP (trabajo en curso)
    Límitate a dos o tres tareas en la columna Haciendo en todo momento, nunca más, incluso cuando empezar una tarea nueva se sienta más fácil que terminar una vieja.
    Kanban personal, hecho práctico
  3. Configura un tablero simple de Por hacer / Haciendo / Hecho
    Tres columnas y notas adhesivas (físicas o digitales) son todo lo que necesitas para ver tu trabajo de un vistazo.
    Kanban personal, hecho práctico
  4. Pon en el tablero solo tareas que hayas decidido explícitamente hacer
    Tu tablero Kanban no es una lista de deseos: solo las tareas con las que te has comprometido conscientemente pertenecen a Por hacer.
    Kanban personal, hecho práctico
  5. Vigila las tarjetas que se quedan en Haciendo sin moverse
    Una tarjeta que no se ha movido en varios días es una señal sobre un obstáculo real: examínala en vez de añadir más trabajo.
    Kanban personal, hecho práctico
  6. Usa la columna Hecho para aprender sobre tus patrones de trabajo
    Examina periódicamente las tarjetas completadas en busca de patrones en lo que se termina, lo que se atasca y cuánto tiempo lleva realmente.
    Kanban personal, hecho práctico
  7. Extrae el trabajo en vez de que te lo empujen
    Elige tu próxima tarea cuando tengas capacidad, en vez de aceptar lo que llegue primero.
    Kanban personal, hecho práctico
  8. Permitirte terminar y detenerte
    Elige un número reducido de proyectos y complétalos realmente antes de agregar más.
    Cuatro Mil Semanas, en la Práctica
  9. Programa márgenes como compromisos de primera clase
    Añade tiempo de holgura explícito a tu calendario y trátalo como espacio en blanco no negociable, no como una reserva para llenar.
    La falacia de planificación: por qué tus estimaciones siempre están mal
  10. Acotar el tiempo de las tareas en lugar de programarlas por lista
    Asigna a cada tarea un bloque de tiempo fijo en el calendario en lugar de una posición en una lista de pendientes abierta.
    La Ley de Parkinson, en la práctica

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