Sigue el hilo del hablante, no el tuyo

Resiste el impulso de dirigir la conversación hacia lo que tú encuentras interesante o importante.

Why it works

La mayor parte de la "escucha" es en realidad esperar una apertura para redirigir. Cuando un oyente dirige —incluso hacia un tema relacionado—, el hablante lo nota y lo interpreta como "mis prioridades no importan aquí". Rogers enfatizaba que el cliente (o hablante) conoce su propia experiencia mejor que cualquier observador externo, y el trabajo del oyente es ayudarle a acceder a ese conocimiento y articularlo, no sustituirlo por su propia valoración de lo que importa. Seguir el hilo, incluso cuando parece tangencial, es como aflora de verdad el material importante.

How to do it

  1. Cuando notes un impulso de redirigir, haz una pausa y pregúntate: "¿Por qué quiero ir ahí? ¿Es por ellos o por mí?".
  2. Haz preguntas que sigan la afirmación más reciente del hablante, no preguntas sobre una tangente que se te ocurrió antes.
  3. Si un tema se siente importante de sacar a la luz, pide permiso: "Hay algo que me gustaría preguntar, ¿está bien ahora?".
  4. Al final de la conversación, pregunta: "¿Hay algo que quisieras decir y a lo que no llegamos?".

Evidencia

La conducta de seguir es el marcador conductual de la respuesta empática en el marco de Rogers. La investigación sobre el control conversacional muestra que los hablantes que se sienten seguidos en lugar de redirigidos revelan más y reportan una mayor satisfacción con la interacción. (mechanistic)

En su mayoría es una extrapolación mecanística de la teoría centrada en la persona y la investigación general sobre comunicación; el "seguir" como variable específica no se ha aislado ampliamente en estudios controlados.

Common mistake

Hacer preguntas de seguimiento que en realidad son cambios de tema disfrazados: "Eso me recuerda, ¿has pensado en X?" es dirigir, no seguir, aunque esté enmarcado como una pregunta.

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