Pratiques de coaching pour appraisal théorie émotion

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour appraisal théorie émotion, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

1. La théorie de l'évaluation de Lazarus, rendue pratique
   La théorie de l'évaluation du stress, développée par Richard Lazarus, soutient que le stress et l'émotion ne sont pas des produits directs des événements mais de la façon dont nous les évaluons — d'abord s'ils comptent (évaluation primaire) puis si nous pouvons y faire face (évaluation secondaire). Le même événement peut produire des réponses émotionnelles entièrement différentes selon ces deux évaluations, et les deux peuvent être délibérément examinées et déplacées.
2. Réévaluer le sens du facteur de stress
   Changez ce que l'événement signifie — pas pour le minimiser, mais pour le tenir dans un cadre qui permette de fonctionner.
   La théorie de l'évaluation de Lazarus, rendue pratique
3. Remplacer la suppression par une réévaluation en amont
   Passez à la réévaluation — changer votre façon de penser l'événement avant qu'il ne génère l'émotion que vous auriez autrement supprimée.
   Le coût de la suppression expressive, en pratique
4. Réévaluation situationnelle
   Changer sa façon d'interpréter la situation elle-même — pas l'émotion, mais le sens de ce qui se passe.
   Réévaluation Cognitive vs Suppression, en Pratique
5. Identifier l'interprétation qui alimente l'émotion
   Trouvez la pensée ou croyance spécifique qui génère la réponse émotionnelle — pas l'événement, mais le sens que vous lui avez attribué.
   Vérifier les faits, rendu pratique
6. Comprendre la fonction de l'émotion
   Chaque émotion a évolué parce qu'elle fait quelque chose d'utile — apprenez ce que la vôtre essaie de faire.
   Les compétences de régulation émotionnelle DBT, en pratique
7. Utiliser le journal d'évaluation pour débriefer des événements stressants
   Écrire à travers les deux étapes d'évaluation après un événement stressant consolide l'apprentissage et réduit le poids émotionnel résiduel de l'événement.
   La théorie de l'évaluation de Lazarus, rendue pratique
8. Faire une vérification d'évaluation primaire
   Avant de supposer qu'une situation est stressante, demandez-vous : cela menace-t-il, blesse-t-il, ou défie-t-il réellement quelque chose qui compte pour moi ?
   La théorie de l'évaluation de Lazarus, rendue pratique
9. Exemples d'heuristique de l'affect : nommer le sentiment d'abord
   Exemples courants d'heuristique de l'affect : une mauvaise humeur fait paraître votre travail mauvais, un fondateur sympathique fait paraître un accord risqué comme sûr. Nommez le sentiment avant de juger.
   L'heuristique de l'affect — quand les sentiments remplacent les faits
10. Observer l'émotion sans la nourrir
    Quand une émotion forte frappe, regardez-la sans ajouter l'histoire qui la fait durer.
    La règle des 90 secondes, version pratique

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