Pratiques de coaching pour conservation de resources théorie au travail

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour conservation de resources théorie au travail, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. La théorie de la conservation des ressources, en pratique
    La théorie de la conservation des ressources (COR) de Stevan Hobfoll soutient que le stress survient quand des ressources valorisées sont menacées, perdues, ou ne parviennent pas à revenir après investissement. La théorie prédit que les personnes ayant plus de ressources sont plus résilientes et que la perte de ressources est disproportionnellement plus puissante que le gain de ressources — ce qui explique pourquoi le même facteur de stress frappe plus fort quand on est déjà épuisé. Construire, protéger et déployer stratégiquement les ressources est l'application pratique.
  2. Investir les ressources dans des boucles de gain quand les conditions le permettent
    Les ressources engendrent des ressources — quand vous avez un surplus, investissez-le là où il compose.
    La théorie de la conservation des ressources, en pratique
  3. Auditer votre base de ressources actuelle
    Faites le point sur où vous en êtes dans chaque catégorie de ressources — objets, conditions, caractéristiques et énergies — avant l'arrivée du prochain facteur de stress.
    La théorie de la conservation des ressources, en pratique
  4. Prioriser la protection des ressources primaires avant de poursuivre des ressources secondaires
    Sous la menace, gardez vos ressources les plus fondamentales en premier — santé, relations clés, revenu — même au coût de gains secondaires.
    La théorie de la conservation des ressources, en pratique
  5. Inventoriez les ressources disponibles avant d'en ajouter de nouvelles
    Listez tout le temps, l'espace, l'information et l'énergie déjà présents dans ou autour du problème — les solutions s'y cachent souvent.
    TRIZ : l'invention systématique et la logique des contradictions
  6. Reconnaître et interrompre les spirales de perte de ressources tôt
    Le premier signe d'une spirale de perte — une perte de ressource entraînant une autre — est le moment d'agir, pas plus tard.
    La théorie de la conservation des ressources, en pratique
  7. Construire les ressources de manière proactive pendant les bonnes périodes comme inoculation
    La résilience se construit avant l'arrivée du stress, pas pendant — la fenêtre de préparation, ce sont les bonnes périodes.
    La théorie de la conservation des ressources, en pratique
  8. Investir dans les ressources sociales comme investissement de résilience à plus haut rendement
    Des relations sociales fortes et diversifiées sont la ressource de résilience la plus robuste à travers pratiquement tous les types de facteurs de stress.
    La théorie de la conservation des ressources, en pratique
  9. Limiter les matériaux ou outils disponibles
    Retirer l'accès à toutes sauf deux ou trois ressources et laisser la contrainte forcer un usage inventif de ce qui reste.
    Les Contraintes Délibérées, Version Pratique
  10. Limiter délibérément vos ressources
    Restreignez les outils, matériaux ou budget afin d'utiliser ce que vous avez de manière plus inventive.
    Pourquoi les contraintes stimulent la créativité

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