Pratiques de coaching pour faire affronter avec reactions depuis collègue sur étant soi enseigné

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour faire affronter avec reactions depuis collègue sur étant soi enseigné, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Préparez-vous aux questions qu'un apprenant poserait
    Prédisez ce qui confondrait un débutant et assurez-vous de pouvoir y répondre.
    L'effet protégé : mieux apprendre en enseignant
  2. Technique du fogging : acquiescer sans céder
    La technique du fogging : reconnaissez calmement le grain de vérité que contient une critique hostile, ne concédez rien de plus et n'ajoutez aucune défense.
    L'entraînement à l'affirmation de soi, en pratique
  3. Poser des questions réflexives plutôt que donner des réponses
    Les questions qui invitent à l'examen de soi font entrer la personne ; les consignes la laissent dehors.
    La réactance psychologique : travailler avec le réflexe de résistance
  4. Utiliser un partenaire ou coach de calibration de défi
    Faire fixer le niveau de défi par un observateur plus compétent — votre propre évaluation est biaisée.
    L'entraînement à la lisière de croissance : pratiquer à la limite de votre capacité
  5. Reconnaître quand votre identité est menacée — pas seulement votre position
    Les conversations dégénèrent quand elles déclenchent un défi contre qui vous pensez être, pas seulement ce que vous avez fait.
    La boucle de compréhension (conversations difficiles)
  6. Enseignez à un vrai pair et laissez-le réagir
    Expliquez à une autre personne qui peut poser des questions et dire « je ne comprends pas ».
    L'effet protégé : mieux apprendre en enseignant
  7. Recevez le retour avec un minimum de défensivité
    Traitez le retour comme une donnée sur l'expérience d'autrui — non comme un verdict sur votre caractère.
    La fenêtre de Johari
  8. Présenter sa compréhension à l'enseignant (sanzen)
    Apportez votre réponse au koan directement à un enseignant — non comme une explication verbale mais comme une démonstration vivante.
    Les koans zen : l'investigation au-delà de la raison
  9. Utilisez ce que vous n'avez pas pu enseigner comme liste d'étude
    Les moments où vous avez trébuché en enseignant sont exactement ce qu'il faut revoir et apprendre.
    L'effet protégé : mieux apprendre en enseignant
  10. Évaluer le niveau d'expertise avant de décider du degré de guidage à fournir
    Le même soutien qui accélère les novices peut ralentir les intermédiaires — mesurer d'abord, concevoir ensuite.
    L'effet d'inversion de l'expertise : quand l'aide devient nuisible

Préoccupations connexes

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