Pratiques de coaching pour defer jugement remue-méninges
Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour defer jugement remue-méninges, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.
Pratiques qui peuvent aider
- Reportez le jugement pendant l'idéation
Séparez la génération d'idées de leur évaluation — la critique vient plus tard, jamais pendant.
Les règles du brainstorming d'Osborn, rendues concrètes - Idéer — générer des options avant de juger
Produisez de nombreuses solutions candidates, en différant l'évaluation jusqu'à avoir de la quantité.
Le design thinking, étape par étape - Chapeau vert : générer de nouvelles idées et possibilités créatives
Le chapeau vert sert à générer des alternatives et possibilités sans évaluation — quantité et nouveauté priment sur qualité et exactitude.
Les six chapeaux de la pensée, rendus pratiques - Séparer les sessions de divergence et de convergence
Gardez la génération d'idées et la sélection d'idées dans des sessions séparées — ne mélangez jamais les modes.
La quantité avant la qualité : comment plus de brouillons produisent un meilleur travail - Générer des solutions sans évaluation prématurée
Listez autant de solutions potentielles que possible avant d'en juger aucune.
La thérapie de résolution de problèmes, en pratique - Différez tout jugement pendant l'idéation
Séparez la phase de génération de la phase d'évaluation — elles ne peuvent pas fonctionner simultanément sans tuer la production.
La confiance créative, rendue concrète - Suspendre le jugement pendant la génération
Générer des idées sans aucune critique, puis évaluer dans un passage séparé.
La pensée divergente : générer de nombreuses idées - Collecter tout ce qui résonne — sans éditer
Construisez une pratique de rassembler idées, images, sons et fragments sans évaluer s'ils sont « assez bons ».
The Creative Act : l'approche de Rick Rubin sur la création - Combinez et construisez sur les idées des autres
Traitez chaque idée comme un bloc de construction — les meilleures idées d'une session sont généralement des hybrides.
Les règles du brainstorming d'Osborn, rendues concrètes - Récoltez et regroupez les idées après la session
La phase de génération est sans valeur sans une récolte systématique : triez, nommez et priorisez la production.
Les règles du brainstorming d'Osborn, rendues concrètes
Préoccupations connexes
- separate idée generation depuis évaluation
Générer des idées sans aucune critique, puis évaluer dans un passage séparé.
Suspendre le jugement pendant la génération
- remue-méninges avant évaluer
Gardez la génération d'idées et la sélection d'idées dans des sessions séparées — ne mélangez jamais les modes.
Séparer les sessions de divergence et de convergence
- remue-méninges sans jugement
Séparez la génération d'idées de leur évaluation — la critique vient plus tard, jamais pendant.
Reportez le jugement pendant l'idéation
- defer jugement idéation
Séparez la génération d'idées de leur évaluation — la critique vient plus tard, jamais pendant.
- separate idéation depuis évaluation
Séparez la phase de génération de la phase d'évaluation — elles ne peuvent pas fonctionner simultanément sans tuer la production.
Différez tout jugement pendant l'idéation
- WHO devrait evaluate idée
Les décisions d'évaluation épuisent les génies Émerveillement et Ténacité — protégez vos évaluateurs et acheminez les décisions vers eux.
Acheminer les décisions vers votre génie de Discernement
Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.