Pratiques de coaching pour external concentration moteur apprentissage

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour external concentration moteur apprentissage, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Le focus externe de l'attention, rendu concret
    Le focus externe signifie diriger votre attention vers l'EFFET voulu d'un mouvement — où va la balle, où atterrit la force, la cible sur le mur — plutôt que vers la mécanique de votre propre corps, ce qu'on appelle le focus interne (« plie les genoux », « rentre le coude »). Sur plus de deux décennies d'expériences menées par Gabriele Wulf, le focus externe surpasse systématiquement le focus interne à la fois pour apprendre une compétence et l'exécuter sous pression, avec des tailles d'effet modérées à grandes et, chose inhabituelle pour ce domaine, un solide historique de reproduction. L'explication offerte par la théorie OPTIMAL de Wulf et Lewthwaite comporte deux volets : porter attention à un effet externe permet au système moteur de s'auto-organiser automatiquement (l'hypothèse de l'action contrainte), tandis que porter attention à ses propres membres remplace ce contrôle automatique rapide par un contrôle conscient plus lent ; et le focus externe soutient aussi le sentiment de compétence qui alimente l'apprentissage. La règle pratique est que le point de référence doit se situer en dehors du corps, et généralement, plus il est éloigné, plus le bénéfice est important.
  2. Diriger l'attention vers l'effet du mouvement, pas le mouvement lui-même
    Portez attention à où va la balle ou où atterrit la force — pas à comment votre bras ou votre jambe bouge.
    Le focus externe de l'attention, rendu concret
  3. Donner aux performeurs des choix dans la pratique pour soutenir l'autonomie
    Offrez des options autodirigées dans la pratique — quel exercice, combien de répétitions, quel repère — pour renforcer la motivation intrinsèque et l'apprentissage.
    Le focus externe de l'attention, rendu concret
  4. Concevoir des conditions de pratique qui renforcent le sentiment de compétence
    Structurez la pratique précoce pour qu'elle produise davantage d'expériences de réussite — le sentiment de compétence alimente l'apprentissage moteur.
    Le focus externe de l'attention, rendu concret
  5. Utiliser un focus externe plus distal pour de plus grands bénéfices de performance
    Concentrez-vous plus loin du corps (sur la cible, pas l'instrument) pour le plus grand bénéfice d'attention.
    Le focus externe de l'attention, rendu concret
  6. Réécrire les repères de coaching à focus interne en équivalents à focus externe
    Auditez votre langage de coaching et convertissez les instructions centrées sur le corps en instructions centrées sur l'effet.
    Le focus externe de l'attention, rendu concret
  7. Faites confiance au Soi 2 — donnez au corps une image, non des instructions
    Fixez l'objectif en termes sensoriels vivants, puis laissez le corps l'exécuter sans direction consciente.
    Le jeu intérieur : faire taire le Soi 1
  8. Déplacer l'attention vers un focus externe sous pression
    Dirigez l'attention vers l'effet de votre mouvement (balle, cible, résultat) plutôt que vers la mécanique de votre corps.
    Le blocage sous pression, en pratique
  9. Utiliser le focus externe pour améliorer l'équilibre et la stabilité
    Concentrez-vous sur la sensation de la surface ou une cible de stabilisation distante plutôt que sur vos muscles posturaux.
    Le focus externe de l'attention, rendu concret
  10. Intention et visualisation en qigong
    Diriger mentalement l'attention vers une énergie qui se déplace à travers une région pendant le mouvement amplifie le signal proprioceptif et concentre efficacement l'attention.
    Qigong : une pratique corps-esprit fondée sur des preuves

Préoccupations connexes

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