Pratiques de coaching pour four dimensions de renewal
Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour four dimensions de renewal, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.
Pratiques qui peuvent aider
- Habitude 7 : Aiguiser la scie
Renouvelez-vous régulièrement sur les plans du corps, de l'esprit, du cœur et de l'âme afin que les autres habitudes puissent fonctionner.
Les 7 habitudes des gens efficaces, expliquées concrètement - Adaptez votre soin de soi à ce que demande votre saison actuelle
Le printemps demande du stimulus et de la nouveauté ; l'automne demande de la profondeur et de la consolidation — ce qui vous restaure change.
Les saisons de la vie - L'audit énergétique
Loehr et Schwartz soutiennent que la haute performance est fondamentalement un problème de gestion de l'énergie, pas de gestion du temps : vous avez quatre réservoirs d'énergie — physique, émotionnel, mental et spirituel — et une performance soutenue exige à la fois de dépenser et de renouveler chacun. Le cadre est une synthèse clinique convaincante ; les preuves directes d'essais randomisés pour le modèle des quatre quadrants lui-même sont limitées. - Actualisation périodique du life crafting
Revisitez et révisez votre récit de vie optimale tous les 6 à 12 mois à mesure que votre contexte change.
L'intervention de life crafting : scénariser son moi futur - Effectuer un audit PERMA de votre bien-être actuel
Évaluer chacun des cinq piliers PERMA pour trouver lequel limite actuellement votre épanouissement global.
Le modèle PERMA de Seligman, mis en pratique - Auditez votre vie selon PERMA
Vérifiez le bien-être à travers les cinq piliers — émotion, engagement, relations, sens, accomplissement.
La psychologie positive, expliquée simplement - Construire des sanctuaires de renouvellement hors du système
Maintenez des relations et des pratiques hors du système organisationnel qui restaurent perspective et capacité.
Le leadership adaptatif, rendu pratique - Bilan trimestriel de l'ikigai
Tous les trois mois, cartographiez l'intersection de ce que vous aimez, ce en quoi vous excellez, ce dont le monde a besoin, et ce pour quoi vous pouvez être payé.
Ancres de sens : garder le sens accessible au quotidien - Se raviver après un éloignement : revenir à la vitalité
Reconnaissez qu'un éloignement de la connexion érotique est normal — et voyez-le comme le début d'un renouveau, non comme un échec.
Mating in Captivity : entretenir le désir dans une relation durable - La puissance de l'engagement total, rendue pratique
Loehr et Schwartz soutiennent que la performance dépend de la gestion de l'énergie, pas du temps : vous avez une énergie physique, émotionnelle, mentale et spirituelle, et la clé est d'osciller entre engagement total et véritable récupération plutôt que de pousser linéairement. Le modèle des quatre dimensions est un cadre de praticien, mais ses composantes — récupération, pauses, sommeil, exercice et sens — ont chacune leur propre soutien réel.
Préoccupations connexes
- full engagement cadre
Loehr et Schwartz soutiennent que la performance dépend de la gestion de l'énergie, pas du temps : vous avez une énergie physique, émotionnelle, mentale et spirituelle, et la clé est d'osciller entre engagement total et véritable récupération plutôt que de pousser linéairement. Le modèle des quatre dimensions est un cadre de praticien, mais ses composantes — récupération, pauses, sommeil, exercice et sens — ont chacune leur propre soutien réel.
La puissance de l'engagement total, rendue pratique
- vie crafting rafraîchissement
Le printemps demande du stimulus et de la nouveauté ; l'automne demande de la profondeur et de la consolidation — ce qui vous restaure change.
Adaptez votre soin de soi à ce que demande votre saison actuelle
- vie étape bien-être practices
La recherche sur le repérage des bénéfices est la plus solide dans le contexte de la maladie — utilisez ces pratiques pendant ou après des épreuves de santé.
Utiliser le repérage des bénéfices spécifiquement pour l'adversité liée à la maladie
- seasons de vie en état d'épuisement
La confusion et la perte de sens entre les saisons sont structurelles, pas un échec personnel.
Naviguez les transitions de saison — l'écart est normal et nécessaire
- soi renouveau
La même motivation qui pousse la proximité relationnelle pousse aussi le sens individuel — chercher la croissance pour elle-même.
Appliquez le cadre d'auto-expansion à la croissance individuelle, pas seulement aux relations
- seligman s perma modèle en état d'épuisement
Le modèle PERMA de Martin Seligman identifie cinq piliers du bien-être : Émotions Positives, Engagement, Relations, Sens (Meaning), et Accomplissement. Contrairement aux modèles du bonheur qui traitent le bien-être comme une variable unique, PERMA soutient que ces cinq éléments sont chacun intrinsèquement valorisés et chacun améliorable indépendamment. Plusieurs interventions ciblant PERMA ont un soutien d'essais randomisés ; d'autres sont ancrées mécanistiquement avec moins de preuves directes.
Le modèle PERMA de Seligman, mis en pratique
Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.