Pratiques de coaching pour gendlin focusing processus

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour gendlin focusing processus, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Le Focusing et le sens ressenti, rendus concrets
    Le Focusing, développé par le philosophe et psychothérapeute Eugene Gendlin, est une pratique structurée d'écoute intérieure qui s'attache au « sens ressenti » — un savoir corporel et préverbal sur une situation. De petites études cliniques et des recherches sur les résultats thérapeutiques suggèrent que les personnes capables d'accéder au sens ressenti progressent davantage en thérapie, bien que de grands essais contrôlés manquent. Les compétences d'auto-investigation qu'enseigne le Focusing sont à faible risque et largement applicables.
  2. Le focus externe de l'attention, rendu concret
    Le focus externe signifie diriger votre attention vers l'EFFET voulu d'un mouvement — où va la balle, où atterrit la force, la cible sur le mur — plutôt que vers la mécanique de votre propre corps, ce qu'on appelle le focus interne (« plie les genoux », « rentre le coude »). Sur plus de deux décennies d'expériences menées par Gabriele Wulf, le focus externe surpasse systématiquement le focus interne à la fois pour apprendre une compétence et l'exécuter sous pression, avec des tailles d'effet modérées à grandes et, chose inhabituelle pour ce domaine, un solide historique de reproduction. L'explication offerte par la théorie OPTIMAL de Wulf et Lewthwaite comporte deux volets : porter attention à un effet externe permet au système moteur de s'auto-organiser automatiquement (l'hypothèse de l'action contrainte), tandis que porter attention à ses propres membres remplace ce contrôle automatique rapide par un contrôle conscient plus lent ; et le focus externe soutient aussi le sentiment de compétence qui alimente l'apprentissage. La règle pratique est que le point de référence doit se situer en dehors du corps, et généralement, plus il est éloigné, plus le bénéfice est important.
  3. Utiliser un focus externe plus distal pour de plus grands bénéfices de performance
    Concentrez-vous plus loin du corps (sur la cible, pas l'instrument) pour le plus grand bénéfice d'attention.
    Le focus externe de l'attention, rendu concret
  4. Résonner et vérifier
    Faites la navette entre le mot et le corps pour confirmer que le sens ressenti est capté avec précision.
    Le Focusing et le sens ressenti, rendus concrets
  5. Diriger l'attention vers l'effet du mouvement, pas le mouvement lui-même
    Portez attention à où va la balle ou où atterrit la force — pas à comment votre bras ou votre jambe bouge.
    Le focus externe de l'attention, rendu concret
  6. Remarquer et emporter avec soi le changement ressenti
    Reconnaissez le relâchement physique qui signale que le sens ressenti a été véritablement rencontré.
    Le Focusing et le sens ressenti, rendus concrets
  7. Tenir une liste de capture d'attention pendant l'hyperfocus
    Notez chaque impulsion, distraction, et idée hors sujet qui survient pendant une séance plutôt que d'agir dessus ou de la supprimer.
    Hyperfocus : diriger une attention intense vers ce qui compte le plus
  8. Utiliser un objectif de processus comme ancrage attentionnel pendant la performance
    Convertissez votre objectif de processus le plus important en un unique repère d'attention actif pendant la performance.
    Objectifs de processus vs objectifs de résultat en sport et en performance
  9. S'étendre vers une conscience panoramique
    Élargissez délibérément l'attention de son point focal étroit habituel pour inclure simultanément tout le champ de l'expérience sensorielle.
    La méditation d'observation ouverte, rendue pratique
  10. Fixer une intention délibérée avant chaque séance d'hyperfocus
    Nommez la seule tâche sur laquelle vous comptez vous concentrer et pourquoi elle compte avant de commencer un bloc de travail profond.
    Hyperfocus : diriger une attention intense vers ce qui compte le plus

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