Pratiques de coaching pour Comment trouver des solutions créatives
Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour Comment trouver des solutions créatives, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.
Pratiques qui peuvent aider
- Écrire ses idées plutôt que faire un brainstorming de groupe
Faire générer des idées silencieusement et individuellement d'abord, puis les mettre en commun et les développer.
La pensée divergente : générer de nombreuses idées - Échantillonnez des principes inventifs pour générer des directions de solution
Appliquez un ou plusieurs des 40 principes inventifs de TRIZ comme des lentilles génératives, même sans la matrice de contradictions complète.
TRIZ : l'invention systématique et la logique des contradictions - Maximisez la quantité d'idées avant d'évaluer
Fixez un objectif de quantité explicite — générez au moins 20 idées avant d'en examiner une seule.
L'Effet Médicis : l'Innovation à l'Intersection - Combinez et construisez sur les idées des autres
Traitez chaque idée comme un bloc de construction — les meilleures idées d'une session sont généralement des hybrides.
Les règles du brainstorming d'Osborn, rendues concrètes - Menez l'idéation avec une empathie profonde envers l'utilisateur
Comprenez la personne pour qui vous concevez avant de générer la moindre solution.
La confiance créative, rendue concrète - Voler, voler, puis remixer
Rassemblez les meilleurs exemples que vous pouvez trouver, puis combinez-les et transformez-les en quelque chose de nouveau.
La quantité avant la qualité : comment plus de brouillons produisent un meilleur travail - Séparer les sessions de divergence et de convergence
Gardez la génération d'idées et la sélection d'idées dans des sessions séparées — ne mélangez jamais les modes.
La quantité avant la qualité : comment plus de brouillons produisent un meilleur travail - Utiliser SCAMPER et d'autres invites pour varier les idées
Appliquer des invites structurées (substituer, combiner, adapter, modifier, etc.) pour pousser les idées dans de nouvelles directions.
La pensée divergente : générer de nombreuses idées - Marcher pour générer des idées (pensée divergente)
Quand vous avez besoin de nombreuses options, marchez pendant votre brainstorming.
Marcher pour la créativité - Éventail de concepts : cartographier l'espace de solution avant de choisir une direction
Élargissez des solutions spécifiques vers le concept plus large derrière elles, puis générez des alternatives au niveau du concept.
La pensée latérale, en pratique
Préoccupations connexes
- créatif input
Rassemblez les meilleurs exemples que vous pouvez trouver, puis combinez-les et transformez-les en quelque chose de nouveau.
Voler, voler, puis remixer
- créatif pensée
Marcher, se doucher ou faire la vaisselle — des activités rythmiques et peu exigeantes libèrent la pensée associative.
Utilisez le mouvement peu exigeant comme temps d'incubation
- play et divergent pensée
La pensée divergente est le processus mental consistant à générer de nombreuses idées variées à partir d'un même point de départ sans les juger dans un premier temps — l'opposé de la pensée convergente, qui rétrécit vers une seule bonne réponse. Le psychologue J. P. Guilford a introduit cette distinction dans les années 1950 dans le cadre de son modèle de l'intelligence, et elle est généralement décrite selon quatre dimensions : la fluidité (combien d'idées), la flexibilité (combien de catégories différentes), l'originalité (à quel point c'est inhabituel), et l'élaboration (à quel point c'est développé). Suspendre son jugement pendant la phase de génération est le cœur même de la définition, pas une préférence stylistique : une idée évaluée dès son apparition survit rarement assez longtemps pour mener quelque part. Le principe pratique le plus fiable qui en découle est de séparer délibérément la génération d'idées de leur évaluation en deux passages distincts. Une mise en garde honnête : le brainstorming de groupe traditionnel donne généralement de moins bons résultats que les mêmes personnes travaillant seules puis mettant leurs idées en commun, en raison d'une perte de productivité bien documentée.
La pensée divergente : générer de nombreuses idées
- remue-méninges solutions
Faire générer des idées silencieusement et individuellement d'abord, puis les mettre en commun et les développer.
Écrire ses idées plutôt que faire un brainstorming de groupe
- collect créatif ideas
Traitez chaque idée comme un bloc de construction — les meilleures idées d'une session sont généralement des hybrides.
Combinez et construisez sur les idées des autres
- créatif perspicacité diverse inputs
Puiser des idées et des analogies dans des domaines sans rapport avec votre problème.
Féconder à partir de domaines éloignés
Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.