Pratiques de coaching pour Comment surmonter le ressentiment dans un couple

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour Comment surmonter le ressentiment dans un couple, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. H — Tenir bon quand le tort revient
    Quand le ressentiment revient, ne le prenez pas comme une preuve d'échec — rappelez votre engagement et re-choisissez.
    Le pardon : le modèle REACH
  2. R — Rappeler le tort
    Affrontez ce qui s'est passé délibérément et calmement, sans le minimiser ni le rejouer en victime.
    Le pardon : le modèle REACH
  3. Bâtir une culture d'appréciation sincère comme antidote aux cavaliers
    L'appréciation authentique quotidienne est le contre-pouvoir structurel au mépris — et elle doit précéder le conflit.
    Les quatre cavaliers : les signaux d'alerte de rupture relationnelle selon Gottman
  4. Séparer pardonner de se réconcilier
    Le pardon est interne et unilatéral ; la réconciliation exige que l'autre personne redevienne digne de confiance.
    Le pardon : le modèle REACH
  5. La bienveillance aimante envers une personne difficile
    Offrez délibérément de la bonne volonté à quelqu'un avec qui vous avez des difficultés, pour desserrer l'emprise du ressentiment sur vous.
    La méditation de bienveillance aimante (metta)
  6. Nettoyage de mémoire (relâcher le passé)
    Identifiez un grief que vous portez encore et pratiquez le relâcher plutôt que de le rejouer.
    Ho'oponopono : pardon et réconciliation hawaïens
  7. Erkennen lernen, wann eine Grenze überschritten wird
    Nutzen Sie Groll und Erschöpfung als diagnostische Signale, dass eine Grenze überschritten wurde.
    Nein sagen und Grenzen halten
  8. C — S'engager publiquement dans le pardon ressenti
    Marquez le pardon concrètement — écrivez-le, dites-le, datez-le — pour pouvoir y revenir plus tard.
    Le pardon : le modèle REACH
  9. Réparer délibérément une relation leader-suiveur endommagée
    Prenez des mesures actives pour réinitialiser une relation détériorée, plutôt que de laisser l'évitement composer les dégâts.
    L'échange leader-membre (LMX), rendu pratique
  10. Réparez rapidement et complètement
    Ne laissez pas les blessures s'accumuler — réparez en quelques heures ou jours, pas en semaines.
    Les relations à fonctionnement sécurisé

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