Pratiques de coaching pour Comment faire comprendre à un collègue qu'on aimerait devenir ami

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour Comment faire comprendre à un collègue qu'on aimerait devenir ami, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. S'intéresser sincèrement aux autres
    On se fait plus d'amis en deux mois en s'intéressant aux autres qu'en deux ans à essayer de les intéresser à soi.
    Comment se faire des amis et influencer les autres, rendu pratique
  2. Faire des présentations inter-clusters
    Présentez deux personnes de clusters différents qui bénéficieraient véritablement de se rencontrer.
    La force des liens faibles
  3. Projeter la chaleur
    Signalez que vous aimez et acceptez la personne — la chaleur est la bonne volonté rendue visible.
    Le mythe du charisme, rendu pratique
  4. Investir dans les personnes physiquement les plus proches de vous
    Vos voisins immédiats, collègues de bureau et camarades de classe sont vos investissements d'amitié au meilleur rendement — la proximité travaille déjà pour vous.
    L'effet de proximité (Leon Festinger)
  5. Faire émerger tôt des valeurs et expériences partagées authentiques
    Trouver un vrai terrain commun accélère l'appréciation plus qu'un accord de surface.
    L'effet de similarité-attraction (Donn Byrne)
  6. Transformer les appels à froid en appels chaleureux
    Recherchez la personne et trouvez un point de connexion authentique avant toute prise de contact.
    Never Eat Alone : construire un vrai réseau
  7. Concevoir votre environnement quotidien pour créer une exposition répétée
    Vous ne pouvez pas devenir ami avec des gens que vous ne croisez jamais — organisez les rencontres.
    L'effet de proximité (Leon Festinger)
  8. Utiliser l'auto-révélation pour inviter la découverte de similarité
    Partager quelque chose de vrai sur vous-même donne à l'autre personne une cible à égaler.
    L'effet de similarité-attraction (Donn Byrne)
  9. Demander la conversation de la bonne manière
    Une demande courte, précise et sans pression obtient bien plus de réponses qu'une demande de réseautage vague.
    Les entretiens d'information : une recherche de carrière qui construit votre réseau
  10. Faire un suivi de chaque interaction significative
    Envoyez un suivi spécifique et opportun après chaque conversation qui compte.
    Never Eat Alone : construire un vrai réseau

Préoccupations connexes

Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.

Pratiquez cela avec IX Coach

Essayer cette pratique