Pratiques de coaching pour Comment utiliser des cadres d'analyse

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour Comment utiliser des cadres d'analyse, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Utiliser des cadres MECE éprouvés comme structures de départ
    Les cadres standard (arbre de profit, 4P, cinq forces de Porter) sont des structures MECE pré-construites — utilisez-les plutôt que de reconstruire à partir de zéro.
    L'analyse par arbre de problèmes
  2. Traduire l'arbre de problèmes en une communication du principe de la pyramide
    Une fois l'analyse terminée, restructurez vos conclusions en une recommandation descendante, pas un résumé ascendant de l'arbre.
    L'analyse par arbre de problèmes
  3. Utiliser l'analyse morphologique pour les problèmes complexes à interdépendances multiples
    La méthode brille sur les problèmes trop complexes pour que le brainstorming les couvre adéquatement.
    L'Analyse morphologique, en pratique
  4. Questionner si la catégorie depuis laquelle vous raisonnez correspond réellement
    Avant d'appliquer un modèle ou un cadre, vérifiez que la catégorie sur laquelle il a été construit correspond réellement à votre situation.
    Le sophisme ludique : quand vous confondez la vraie vie avec un jeu
  5. Prioriser les branches par impact et faisabilité avant de s'y plonger
    L'arbre montre ce qu'il est possible d'analyser — décidez quelles branches valent la peine d'être investiguées avant d'y consacrer du temps.
    L'analyse par arbre de problèmes
  6. Animer une séance morphologique d'équipe structurée
    La méthode est la plus puissante quand plusieurs perspectives alimentent les dimensions et les valeurs.
    L'Analyse morphologique, en pratique
  7. Écrire pour la question que votre lecteur a en tête, pas pour la question qui vous a intéressé
    Partez de la situation du lecteur et de sa question pressante — pas de votre analyse et de ses conclusions.
    Le principe de la pyramide de Minto
  8. Utiliser plusieurs analogies pour le même problème
    Puisez dans au moins deux analogies différentes pour un nouveau problème et voyez où elles s'accordent et divergent.
    Le raisonnement analogique
  9. Itérer la matrice quand les solutions semblent insuffisantes
    Si toutes les combinaisons paraissent médiocres, les dimensions sont peut-être erronées — recadrez-les avant d'en générer davantage.
    L'Analyse morphologique, en pratique
  10. L'analyse par arbre de problèmes
    Les arbres de problèmes (aussi appelés arbres logiques) sont des diagrammes hiérarchiques qui décomposent un problème ou une question en ses parties constitutives, en suivant le principe MECE (mutuellement exclusif, collectivement exhaustif). Développés et largement utilisés chez McKinsey, ils sont une méthode standard de conseil et d'analyse pour s'assurer que toutes les dimensions du problème sont couvertes sans chevauchement. La base de preuves est la pratique professionnelle plutôt qu'expérimentale — ce sont des outils de pensée structurée, pas des interventions étudiées psychologiquement.

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