Pratiques de coaching pour un pourcent meilleur

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour un pourcent meilleur, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Visez une amélioration d'un pour cent
    Ciblez un gain minuscule et répétable plutôt qu'une refonte spectaculaire.
    Kaizen : changer par petits pas
  2. Cadrer l'attribut positivement
    « 75 % maigre » l'emporte sur « 25 % gras » — le même fait, cadré par son attribut qui sonne mieux.
    L'effet de cadrage
  3. Multipliez le temps et les ressources investis dans l'essentiel vital
    Une fois votre 20 % à fort effet de levier identifié, investissez-y plus de temps et d'énergie — pas moins.
    Le principe de Pareto : la règle des 80/20 pour la productivité personnelle
  4. Pratiquez la calibration en suivant vos prédictions de confiance
    Vos croyances à « 80 % de confiance » devraient se réaliser environ 80 % du temps — vérifiez que c'est le cas.
    La pensée bayésienne : comment mettre à jour ses croyances rationnellement
  5. Présentez-vous quotidiennement — surtout les jours sans inspiration
    La constance surpasse la qualité dans les premières étapes ; se présenter est le non-négociable.
    Le petit avantage : la philosophie de Jeff Olson sur les actions constantes et minimes
  6. Appliquer le principe 80/20 aux engagements en cours
    Identifiez les 20 % de vos engagements produisant 80 % de vos résultats et protégez-les ; coupez ou déléguez le reste.
    La liste des choses à ne pas faire
  7. Moins mais mieux
    Concentrer son effort sur quelques priorités essentielles faites avec excellence plutôt que sur beaucoup faites correctement.
    L'essentialisme, expliqué concrètement
  8. Utiliser la RPE pour fixer la charge de musculation au lieu de pourcentages fixes
    Une RPE 8 sur un squat signifie deux répétitions restantes en réserve — cela calibre la charge à votre état réel ce jour-là.
    L'échelle RPE
  9. Pour chaque petit choix, demandez : « est-ce sur la courbe ascendante ou descendante ? »
    Le petit avantage transforme les petits choix en une classification binaire : trajectoire légèrement meilleure ou légèrement pire.
    Le petit avantage : la philosophie de Jeff Olson sur les actions constantes et minimes
  10. Identifiez votre 20 % vital
    Associez vos activités à leurs résultats pour découvrir quels 20 % de vos efforts génèrent 80 % de vos résultats.
    Le principe de Pareto : la règle des 80/20 pour la productivité personnelle

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