Pratiques de coaching pour révision vers action habitude

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour révision vers action habitude, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Clore par une résolution tournée vers l'avenir
    Choisissez une intention concrète à porter vers demain avant de clore la revue.
    L'Examen ignatien : cinq mouvements de la revue quotidienne
  2. Terminer chaque revue par une seule action résolue pour la suite
    La revue est incomplète tant que vous n'avez pas nommé une chose précise que vous ferez différemment demain.
    La revue du soir pythagoricienne
  3. Terminer chaque RAA par une action suivante précise et limitée dans le temps
    Une RAA sans action concrète produit de la compréhension sans changement.
    La revue après action : l'outil de l'armée américaine pour l'apprentissage continu
  4. Construire une cadence RAA régulière, pas seulement des revues déclenchées par la crise
    Les revues déclenchées seulement par des problèmes créent une base de données d'événements négatifs ; une cadence régulière capture l'apprentissage ordinaire qui s'accumule.
    La revue après action : l'outil de l'armée américaine pour l'apprentissage continu
  5. Faire une clôture quotidienne d'une minute pour gagner le maillon de la chaîne
    Terminez chaque journée par une brève révision pour savoir si le comportement de chaîne a eu lieu, et marquez le calendrier avant d'aller dormir.
    La stratégie Seinfeld : ne brisez pas la chaîne
  6. Planifier la revue hebdomadaire comme un rendez-vous récurrent non négociable
    Mettez la revue hebdomadaire au calendrier comme un bloc fixe et protégé — et traitez-la comme une réunion externe.
    La revue hebdomadaire GTD
  7. Le rituel de notation quotidien
    Notez chaque question au même moment chaque jour — la constance compte plus que la précision parfaite.
    Les questions du matin
  8. Créer un rituel de reconnaissance de rétroaction pour clore chaque cycle de suivi
    Un bref rituel de clôture cohérent après avoir revu les données comportementales ancre la boucle de rétroaction et l'empêche de devenir de la pure surveillance.
    Boucles de rétroaction et changement de comportement
  9. La revue hebdomadaire GTD
    La revue hebdomadaire GTD est une pratique structurée d'1 à 2 heures recommandée par David Allen dans Getting Things Done, et elle se déroule comme une checklist en trois phases : Faire le vide (vider chaque boîte de réception et faire un balayage mental), Se mettre à jour (revoir tous les projets actifs, les prochaines actions, et votre calendrier), et Être créatif (revoir le peut-être/un jour et les horizons supérieurs) — après quoi vous retrouvez ce qu'Allen appelle un « esprit comme l'eau ». Les preuves que la revue complète améliore les résultats sont largement rapportées par des praticiens ; les composantes sous-jacentes — systèmes de capture externes, revues au niveau projet, et clarification des résultats — sont cohérentes avec la recherche sur le déchargement cognitif et l'autorégulation.
  10. Systèmes de points et de récompenses
    Attribuez-vous des points pour chaque accomplissement de l'habitude, échangeables contre de vraies récompenses.
    La ludification des habitudes

Préoccupations connexes

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