Pratiques de coaching pour soi worth sans accomplissement

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour soi worth sans accomplissement, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Pratiquez la valeur indépendante de l’accomplissement
    Affirmez délibérément votre valeur les jours de faible accomplissement — non pas malgré l’absence d’accomplissement, mais indépendamment de celle-ci.
    Estime de soi vs valeur personnelle
  2. Revendiquer sa valeur personnelle maintenant
    Croyez que vous méritez l'amour et l'appartenance tel que vous êtes — pas après vous être réparé.
    Les cadeaux de l'imperfection, en pratique
  3. La vie « à cœur ouvert » selon Brené Brown
    Vivre à cœur ouvert signifie aborder la vie à partir d'un sentiment de base de dignité — « je suis suffisant » — plutôt que d'essayer de mériter sa valeur par l'accomplissement. Voici ce que cela donne concrètement.
    L'audace, rendue concrète
  4. Découpler l'estime de soi des résultats que vous ne contrôlez pas
    Votre valeur en tant que personne n'est pas en jeu dans les situations où les résultats dépendent de facteurs externes.
    La dichotomie du contrôle : la leçon centrale d'Épictète
  5. Passez de la haute estime de soi à une considération de soi authentique
    Arrêtez d’essayer de vous sentir bien dans votre peau et visez plutôt une connaissance de soi honnête et compatissante.
    Estime de soi vs valeur personnelle
  6. Construire une estime de soi authentique plutôt que défensive
    Distinguer la valeur personnelle ancrée dans des valeurs authentiques de la valeur personnelle soutenue par la validation externe.
    La théorie de la gestion de la terreur, expliquée concrètement
  7. Définir le succès par la croissance et la contribution, pas le comptage de points
    Déplacer la métrique de succès des décomptes d'accomplissement vers la croissance personnelle et l'impact change ce que vous optimisez — généralement pour le mieux.
    Vivre sans objectifs : quand le processus l'emporte sur la destination
  8. Identifiez où votre estime de soi est conditionnelle
    Cartographiez les conditions précises dont dépend actuellement votre valeur personnelle pour voir clairement la fragilité.
    Estime de soi vs valeur personnelle
  9. Suivre le progrès de maîtrise, pas seulement les résultats (pilier accomplissement)
    Mesurer votre croissance en capacité au fil du temps, pas seulement si vous avez atteint vos cibles.
    Le modèle PERMA de Seligman, mis en pratique
  10. Utiliser l'auto-affirmation basée sur les valeurs avant des évaluations menaçantes
    Avant une évaluation menaçante, écrivez pendant 10 minutes sur une valeur qui compte pour vous — sans rapport avec le domaine évalué.
    Le power posing revisité

Préoccupations connexes

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