Pratiques de coaching pour SMART objectifs que en réalité bouger sur un budget
Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour SMART objectifs que en réalité bouger sur un budget, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.
Pratiques qui peuvent aider
- Des objectifs SMART qui font vraiment avancer
Les objectifs SMART sont Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Pertinents et Temporellement définis — une liste de contrôle pour transformer une intention vague en un objectif sur lequel on peut agir et progresser. Le principe sous-jacent selon lequel des objectifs précis et clairement définis surpassent le « fais de ton mieux » est bien étayé par la recherche sur la fixation d'objectifs ; l'acronyme SMART lui-même est une mise en forme pratique de cette idée. - Éviter les pièges de SMART
Utilisez SMART pour clarifier l'exécution — pas pour réduire votre ambition ni figer votre objectif.
Des objectifs SMART qui font vraiment avancer - Spécifique — nommez le comportement ou résultat exact
Remplacez « être en forme » par une cible unique et concrète que vous pourriez photographier ou compter.
Des objectifs SMART qui font vraiment avancer - Rendre les objectifs ambitieux précis, pas seulement grands
Un objectif ambitieux doit être précis et mesurable pour déclencher les mécanismes qui le font fonctionner.
Les objectifs ambitieux : quand ils aident et quand ils se retournent contre vous - Atteignable — fixez-le à portée, mais honnêtement
Calibrez l'objectif selon vos ressources réelles pour que l'effort semble valoir la peine de commencer.
Des objectifs SMART qui font vraiment avancer - Redirigez l’argent libéré vers un unique objectif nommé
Nommer l’objectif précis pour lequel les économies sont destinées augmente à la fois la motivation à tenir le jeûne et la satisfaction du progrès.
Le jeûne de dépenses, en pratique - Temporellement défini — donnez-lui une échéance
Attachez une date pour que l'objectif rivalise avec tout ce qui est urgent.
Des objectifs SMART qui font vraiment avancer - Décomposer les objectifs distaux en plans d'action proximaux
Découpez les objectifs à long terme en plans d'action à court terme avec des cibles comportementales précises pour cette semaine.
La planification de l'action - Calculer où va réellement votre argent avant de fixer des cibles
Mesurez d'abord vos vrais pourcentages — la plupart des gens sont surpris de voir à quel point ils s'éloignent du 50/30/20.
Le budget 50/30/20 : un cadre simple pour savoir où va votre argent - Créer une sécurité psychologique autour du fait de manquer une cible ambitieuse
Les objectifs ambitieux ne produisent un effort honnête que quand les manquer est traité comme une donnée, pas un échec.
Les objectifs ambitieux : quand ils aident et quand ils se retournent contre vous
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- problème avec SMART objectifs
Utilisez SMART pour clarifier l'exécution — pas pour réduire votre ambition ni figer votre objectif.
Éviter les pièges de SMART
- SMART objectifs ambitious
Un objectif ambitieux doit être précis et mesurable pour déclencher les mécanismes qui le font fonctionner.
Rendre les objectifs ambitieux précis, pas seulement grands
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