Pratiques de coaching pour le bon vie lessons depuis le harvard étude sur un budget

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour le bon vie lessons depuis le harvard étude sur un budget, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. La bonne vie : leçons de l'étude de Harvard
    L'étude de Harvard sur le développement adulte est une étude longitudinale de la vie adulte commencée en 1938, plus tard dirigée par George Vaillant et aujourd'hui par Robert Waldinger. Elle suit deux cohortes originales : l'étude Grant sur des étudiants de premier cycle de Harvard et l'étude Glueck sur des garçons du centre-ville de Boston, avec les descendants des participants ajoutés dans les décennies suivantes. Son constat phare est que la qualité des relations proches d'une personne prédit mieux sa santé et son bonheur en fin de vie que la richesse, la célébrité, la classe sociale, ou le cholestérol à 50 ans. Ce constat repose sur des données véritablement rares — des décennies de mesure répétée sur les mêmes personnes — mais trois limites devraient l'accompagner. L'étude est observationnelle, donc elle établit que la qualité relationnelle et le bien-être bougent ensemble dans le temps, pas que l'un cause l'autre ; les personnes en meilleure santé pourraient simplement trouver plus facile de maintenir des relations. Les cohortes originales étaient entièrement masculines, presque entièrement blanches, et tirées d'une tranche étroite du Boston du milieu du siècle, si bien que la mesure dans laquelle les résultats se généralisent aux femmes, à d'autres groupes ethniques, ou à d'autres sociétés est véritablement ouverte. Et comme les participants ont été recrutés il y a près d'un siècle, une partie de ce que l'étude suit est un portrait d'une cohorte à une époque autant qu'un fait sur la vie adulte en général.
  2. Investir dans les gens plutôt que le statut
    Dirigez le temps et l'énergie discrétionnaires vers les relations, pas seulement la carrière et l'acquisition.
    La bonne vie : leçons de l'étude de Harvard
  3. Définir votre vie riche avant de concevoir vos dépenses
    Décidez ce qui vous apporte réellement de la joie ou du sens avant d'allouer un seul dollar.
    Le plan de dépenses conscientes, en pratique
  4. Investir dans les expériences plutôt que les possessions
    Les dépenses expérientielles produisent un bonheur plus durable que les dépenses matérielles de coût équivalent.
    Pratiques d'abondance de temps (Cassie Holmes)
  5. Couper les coûts sans pitié sur ce que vous ne valorisez pas
    Dépensez avec extravagance sur vos priorités et éliminez le reste sans merci.
    Le plan de dépenses conscientes, en pratique
  6. Dépenser l'assez sur le temps et les expériences, pas le tapis roulant
    Quand vous dépensez au-delà de l'assez, dirigez-le là où l'adaptation est la plus lente.
    L'état d'esprit « assez », rendu pratique
  7. Aligner délibérément les dépenses sur ses valeurs affirmées
    Comparez chaque catégorie discrétionnaire à ce que vous dites compter le plus — et coupez ce qui ne correspond pas.
    Le facteur latte : petites dépenses et coût de l'habitude
  8. Cultiver délibérément les plaisirs simples
    Construire un répertoire fiable de plaisirs simples, accessibles et non escalatoires, et protéger du temps pour eux.
    La philosophie épicurienne : le bonheur pratique
  9. Allouer une partie de votre budget de valeurs aux autres
    Les dépenses prosociales — argent dépensé sur les autres — génèrent une satisfaction plus durable par dollar que des dépenses équivalentes sur soi-même.
    Dépenser selon ses valeurs, rendu pratique
  10. Donner proportionnellement pour rester dans un état d'abondance
    Donnez à un niveau qui paraît généreux sans déclencher de privation — pour pouvoir continuer à donner.
    Le don prosocial : pourquoi donner rehausse le bonheur

Préoccupations connexes

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