Pratiques de coaching pour le medici effet innovation à le intersection en tant qu'aidant

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour le medici effet innovation à le intersection en tant qu'aidant, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. L'Effet Médicis : l'Innovation à l'Intersection
    L'Effet Médicis de Frans Johansson soutient que les innovations les plus originales surviennent à "l'intersection" — là où des concepts issus de disciplines, cultures ou domaines différents entrent en collision et se combinent de manière inattendue. Le cadre est cohérent avec la recherche sur le raisonnement analogique et la valeur des réseaux de connaissances diversifiés pour la production créative ; le livre lui-même est une synthèse de praticien plutôt qu'une étude de recherche.
  2. Construisez un réseau diversifié délibérément
    Connectez-vous avec des personnes de disciplines, cultures et fonctions différentes — pas principalement avec des personnes qui font ce que vous faites.
    L'Effet Médicis : l'Innovation à l'Intersection
  3. Brisez les barrières associatives par le hasard
    Introduisez des stimuli aléatoires — mots, objets, images — dans vos sessions de résolution de problèmes et forcez des connexions.
    L'Effet Médicis : l'Innovation à l'Intersection
  4. Le croisement de domaines intentionnel
    Étudiez régulièrement un domaine entièrement extérieur au vôtre et demandez-vous ce qu'il pourrait enseigner au vôtre.
    L'Effet Médicis : l'Innovation à l'Intersection
  5. Menez des expériences à faible coût sur les idées intersectionnelles
    Testez les idées transversales rapidement et à moindre coût avant d'y investir pleinement.
    L'Effet Médicis : l'Innovation à l'Intersection
  6. L'extension en cercles concentriques du ren
    Étendez délibérément la qualité de soin que vous avez pour vos proches vers des autres plus distants.
    La culture de soi confucéenne : l'approche de Mencius
  7. Construire un réseau liquide : vous exposer aux personnes à la frontière de différents domaines
    Recherchez des conversations et environnements où des idées de domaines adjacents flottent dans l'air — la plupart des bonnes idées sont des collisions, pas des inventions.
    L'adjacent possible, version pratique
  8. Augmenter délibérément la surface d'exposition à la sérendipité
    La sérendipité n'est pas de la chance — c'est ce qui arrive quand vous vous exposez à des intrants divers et non liés et remarquez des connexions inattendues.
    Vivre sans objectifs : quand le processus l'emporte sur la destination
  9. Savoir où le souci s'arrête et où le dépassement commence
    Se soucier personnellement signifie être disponible, pas être thérapeute — connaissez la limite de votre rôle.
    Se soucier personnellement : le fondement de la franchise radicale
  10. Rester curieux un instant de plus avant de conseiller
    Résistez à l'envie de donner la réponse pour une question de plus — demandez ce qu'ils pensent d'abord.
    Le leader-coach : un nouveau paradigme de management

Préoccupations connexes

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