Pratiques de coaching pour le minto pyramid principe avec mon partenaire

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour le minto pyramid principe avec mon partenaire, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Le principe de la pyramide de Minto
    Le principe de la pyramide de Barbara Minto dit de commencer par la réponse, puis de l'étayer par un raisonnement regroupé et parallèle. Cette approche est née chez McKinsey et est largement adoptée dans le conseil, le droit et l'écriture professionnelle. Les preuves directes de sa supériorité sur d'autres structures sont limitées — c'est une pratique professionnelle établie plutôt qu'une méthode validée expérimentalement.
  2. Développer une curiosité authentique envers le moi idéal de son partenaire
    Investissez-vous à connaître qui votre partenaire veut devenir — pas qui il était ou qui vous voulez qu'il soit.
    Le phénomène Michel-Ange : comment les partenaires se sculptent l'un l'autre
  3. Cartographier explicitement votre moi idéal
    Décrivez précisément qui est votre moi idéal — la personne vers laquelle vous travaillez — pour que votre partenaire puisse sculpter vers cette cible plutôt que de deviner.
    Le phénomène Michel-Ange : comment les partenaires se sculptent l'un l'autre
  4. Le phénomène Michel-Ange : comment les partenaires se sculptent l'un l'autre
    Le phénomène Michel-Ange, identifié par Caryl Rusbult et ses collègues, est le processus par lequel des partenaires proches se « sculptent » mutuellement vers leur moi idéal — ou s'en éloignent. Quand un partenaire vous traite comme si vous étiez déjà la personne que vous aspirez à devenir, vous avez tendance à vous en rapprocher. À l'inverse, un partenaire qui vous traite comme votre moi non idéal peut éroder cette progression. L'effet est étayé par des observations et a des implications pratiques sur la façon de traiter son partenaire — et de demander à être traité.
  5. Créez et protégez la bulle du couple
    Convenez que chacun place la relation au-dessus de tout tiers, y compris la famille d'origine.
    Les relations à fonctionnement sécurisé
  6. Audit de confirmation comportementale : comment traitez-vous votre partenaire ?
    Examinez régulièrement si votre comportement quotidien envers votre partenaire confirme son moi idéal ou son moi non idéal.
    Le phénomène Michel-Ange : comment les partenaires se sculptent l'un l'autre
  7. Demander explicitement à son partenaire d'être traité comme son moi idéal
    Nommez une qualité de votre moi idéal et demandez à votre partenaire de vous traiter comme si vous la possédiez déjà.
    Le phénomène Michel-Ange : comment les partenaires se sculptent l'un l'autre
  8. Animer une séance morphologique d'équipe structurée
    La méthode est la plus puissante quand plusieurs perspectives alimentent les dimensions et les valeurs.
    L'Analyse morphologique, en pratique
  9. Se coacher mutuellement, pas seulement rendre compte
    Faites en sorte que votre partenaire aide à résoudre l'obstacle, pas seulement à enregistrer le manquement.
    Les partenaires de responsabilisation
  10. Cartographier les valeurs partagées et divergentes dans une relation
    Faites le tri de cartes avec quelqu'un d'important pour vous et comparez — ne présumez pas que vos classements correspondent.
    Tri de cartes de valeurs

Préoccupations connexes

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