Pratiques de coaching pour le pas vers faire liste après un revers

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour le pas vers faire liste après un revers, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Se remettre des revers sans abandonner l'objectif
    Construisez une routine pour rebondir pour que les revers ne mettent pas fin à la quête.
    La ténacité : passion et persévérance, honnêtement évaluées
  2. Écrire et s'engager sur une liste permanente de choses à ne pas faire
    Transformez les candidats à l'élimination en une liste explicite et révisée de refus permanents.
    La liste des choses à ne pas faire
  3. La visualisation négative (premeditatio malorum)
    Imaginez brièvement perdre ce que vous possédez, pour cesser de le tenir pour acquis et vous préparer aux revers.
    Le stoïcisme, comme ensemble de pratiques
  4. Utiliser un repère pour se relever après un écart
    Traitez une période manquée comme un chapitre clos et laissez le prochain repère en ouvrir un nouveau.
    L'effet de nouveau départ
  5. Maintenir la formulation en approche après un revers
    Quand vous ratez, demandez-vous « à quoi ressemble le succès à partir d'ici ? » plutôt que « à quel point l'échec était-il grave ? »
    Objectifs d'approche contre objectifs d'évitement
  6. Construire une liste de contrôle anti-objectif
    Tenez une liste courante de « à quoi ressemble l'échec » et vérifiez-la régulièrement.
    L'inversion : résoudre les problèmes à l'envers
  7. La liste des choses à ne pas faire
    La liste des choses à ne pas faire est un ensemble de comportements, tâches et engagements que vous vous engagez à arrêter ou refuser — de façon permanente. Tim Ferriss soutient que l'élimination a plus de valeur que l'optimisation, car les activités à faible levier consomment un temps qu'aucune efficacité ne peut récupérer. L'approche relève largement du conseil de praticien appuyé par un raisonnement mécaniste sur le coût d'opportunité et l'attention.
  8. Nommer l'« avant » et créer un « après » délibéré
    Donnez un nom à la période avant l'échec et déclarez une rupture nette — l'acte de nommer crée la séparation.
    Le cadrage du nouveau départ : concevoir sa propre ardoise vierge
  9. Écrire un si-alors de reprise pour quand vous faiblissez
    « Si je manque [comportement], alors je vais [action de reprise précise] dans [délai] ».
    La planification si-alors, mise en pratique
  10. Retrouver la motivation de focus de promotion par des rappels d’approche après un revers
    Les revers dégonflent la motivation de promotion — la récupération la plus rapide consiste à se reconnecter au gain désiré, pas à atténuer la perte.
    La théorie du focus régulateur : pensée de promotion contre pensée de prévention

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