Pratiques de coaching pour valeurs alignment travail

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour valeurs alignment travail, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. S'aligner sur les valeurs fondamentales — où elles sont partagées et où elles diffèrent
    Cartographiez quelles valeurs vous partagez véritablement et lesquelles vous tenez chacun séparément — sans exiger la convergence.
    Le système de sens partagé
  2. Cartographier les valeurs partagées et divergentes dans une relation
    Faites le tri de cartes avec quelqu'un d'important pour vous et comparez — ne présumez pas que vos classements correspondent.
    Tri de cartes de valeurs
  3. La vérification de l'écart valeurs-comportement
    Passez en revue la dernière semaine : lesquelles de vos valeurs prioritaires vos décisions réelles ont-elles honorées ?
    Tri de cartes de valeurs
  4. Vérifier l'action face aux valeurs affirmées — la revue d'alignement
    Une fois par semaine, comparer vos valeurs affirmées à vos choix réels et nommer l'écart honnêtement.
    La revue du soir pythagoricienne
  5. Audit de vie valorisée : dans quelle mesure vivez-vous réellement vos valeurs ?
    Évaluez à la fois l'importance de chaque valeur et la cohérence avec laquelle vous l'avez vécue — l'écart est où concentrer l'attention.
    L'action fondée sur les valeurs (ACT), rendue pratique
  6. Clarifier les concepts utilisés
    Demandez des définitions précises avant que des arguments construits sur des termes contestés ou ambigus n'aillent trop loin.
    Le questionnement socratique
  7. Évaluer votre position actuelle dans chaque domaine
    Marquez sur la cible de chaque domaine à quel point votre comportement récent a correspondu à la valeur — honnêtement.
    La cible des valeurs, rendue pratique
  8. Faire émerger vos vraies valeurs avant de regarder votre budget
    Écrivez vos cinq valeurs principales sans regarder votre relevé bancaire — puis comparez les deux.
    Dépenser selon ses valeurs, rendu pratique
  9. Passer en revue la cible chaque semaine pour suivre le mouvement réel
    Remarquez chaque domaine chaque semaine et comparez — les petits déplacements vers l'intérieur ou l'extérieur sont votre boucle de rétroaction.
    La cible des valeurs, rendue pratique
  10. Rendre les valeurs fondamentales opérationnelles, pas décoratives
    Utilisez les valeurs fondamentales dans l'embauche, la reconnaissance et la prise de décision — pas seulement sur le site web.
    Les habitudes Rockefeller : grandir avec rythme et concentration

Préoccupations connexes

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