Pratiques de coaching pour valeurs vs obstacles

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour valeurs vs obstacles, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Identifier le principal obstacle interne entre vous et le souhait
    Demandez-vous honnêtement : quelle est la chose en moi — pas hors de moi — la plus susceptible de bloquer ce souhait ?
    Mental Contrasting et WOOP
  2. Obstacle — trouver l'obstacle intérieur qui se dresse en chemin
    Identifiez le blocage personnel et interne qui vous arrête réellement — une habitude, un ressenti ou une pensée.
    WOOP : Souhait, Résultat, Obstacle, Plan
  3. Cartographier les obstacles : la méthode WOOP appliquée à vos objectifs de life crafting
    Pour chaque objectif, identifiez l'obstacle interne le plus probable et planifiez votre réponse avant d'en avoir besoin.
    L'intervention de life crafting : scénariser son moi futur
  4. Trouver l'avantage à l'intérieur de l'obstacle
    Demandez-vous ce que cet obstacle rend possible que rien d'autre ne permettrait — le chemin est souvent à l'intérieur.
    L'obstacle est le chemin, en pratique
  5. L'obstacle est le chemin, en pratique
    Ryan Holiday réemballe le stoïcisme en une discipline en trois parties pour transformer les obstacles en avantage : contrôler votre perception du problème, agir délibérément dessus, et utiliser votre volonté pour endurer ce que vous ne pouvez pas changer. Les pratiques sont des cadrages modernes de mouvements stoïciens anciens, donc leur soutien le plus solide est le même — la filiation vers la réévaluation cognitive et les bénéfices étudiés du recadrage et de l'action.
  6. Contrôler votre perception de l'obstacle
    L'obstacle n'est pas le problème — votre interprétation de celui-ci est la première chose que vous pouvez changer.
    L'obstacle est le chemin, en pratique
  7. Distinguer les vrais anti-objectifs des contraintes résolubles
    Certaines conditions "je n'accepterai pas" sont en réalité des problèmes de conception — pas de véritables anti-objectifs — et peuvent être résolues plutôt qu'écartées.
    Les anti-objectifs : définir la réussite par ce que vous refusez d'accepter
  8. Traiter chaque obstacle comme une opportunité pour la discipline de l'action
    Quand quelque chose bloque votre action prévue, demandez-vous quelle réponse vertueuse l'obstacle lui-même appelle.
    La discipline stoïcienne de l'action
  9. Construire un engagement réel avant que le travail ne commence
    L'engagement envers l'objectif est le modérateur — sans lui, un objectif difficile se retourne contre vous.
    La théorie de la fixation d'objectifs, en pratique
  10. Suivre les objectifs de performance par rapport à votre propre référence, pas aux autres
    Mesurez votre progrès par rapport à votre standard personnel, pas au concurrent ou au classement.
    Objectifs de processus vs objectifs de résultat en sport et en performance

Préoccupations connexes

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