Pratiques de coaching pour quoi vers faire quand you quit un emploi

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour quoi vers faire quand you quit un emploi, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

1. Faire suivre la fermeture d'une activité de transition claire
   Immédiatement après la phrase de fermeture, faites quelque chose de non lié au travail pour marquer la transition.
   Le rituel de fermeture, rendu pratique
2. Utiliser un rituel de clôture
   Terminez la journée de travail par une routine délibérée qui clôt les boucles ouvertes et déclare le travail terminé.
   Le Travail en Profondeur, Concrètement
3. Identifier et anticiper les fenêtres de transition à venir
   Traiter les changements de vie approchants comme des occasions planifiées d'installation d'habitudes — planifier avant la transition, pas après.
   L'effet de discontinuité des habitudes
4. Passer en revue chaque tâche ouverte en fin de journée
   Avant de fermer, parcourez chaque projet et liste de tâches pour confirmer que rien n'est ignoré.
   Le rituel de fermeture, rendu pratique
5. Déclarer « fermeture complète » avec une phrase verbale
   Terminez le rituel par une phrase constante qui signale au cerveau : le travail est fermé, ne pas intruser.
   Le rituel de fermeture, rendu pratique
6. Utiliser un tampon de planification de 15 minutes en fin de journée pour fermer les boucles
   Avant de quitter le travail, prenez 15 minutes pour lister les priorités de demain et fermer explicitement les boucles ouvertes du jour.
   L'effet Zeigarnik : comment les tâches inachevées occupent votre esprit
7. Protéger le temps de fermeture de l'urgence de fin de journée
   Le moment où vous êtes le plus tenté de sauter la fermeture est celui où vous en avez le plus besoin.
   Le rituel de fermeture, rendu pratique
8. Prédéfinir vos critères de sortie
   Décidez à l'avance quel résultat vous ferait arrêter, continuer, ou monter en puissance.
   Les Petites Expériences : Tester le Changement Sans S'y Engager
9. Construire et travailler une liste cible de rôles et d'organisations
   Remplacez le survol passif des offres d'emploi par une recherche active sur des organisations spécifiques que vous voulez comprendre.
   Les entretiens d'information : une recherche de carrière qui construit votre réseau
10. Atteindre un point d'arrêt clair avant de changer de tâche
    Avant de passer à autre chose, atteignez un point d'achèvement naturel pour que la tâche précédente ait un marque-page cognitif.
    Le résidu attentionnel : pourquoi changer de tâche coûte plus que vous ne le pensez

Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.