Pratiques de coaching pour quand celebrating petit wins future soi gratitude

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour quand celebrating petit wins future soi gratitude, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Remercier votre moi passé de s'être présenté
    Regardez en arrière un comportement ou un engagement accompli et reconnaissez votre moi passé de l'avoir fait.
    Célébrer les petites victoires
  2. Points de suivi programmés et récurrents
    Fixez un horaire régulier pour rendre compte des progrès, pas « quand on aura l'occasion ».
    Les partenaires de responsabilisation
  3. Attacher une vraie conséquence aux manquements
    Convenez à l'avance d'un coût concret en cas de non-respect de l'engagement.
    Les partenaires de responsabilisation
  4. Contrats d'engagement avec de vrais enjeux
    Mettez de l'argent ou une conséquence en jeu pour que l'échec de l'objectif coûte quelque chose de concret.
    Les dispositifs de pré-engagement (contrats d'Ulysse)
  5. Faire un engagement public pour créer une responsabilisation sociale
    Dire aux autres ce que vous prévoyez de faire rend l'échec visible et coûteux — un enjeu social.
    Les contrats d'engagement, en pratique
  6. Construire un schéma, pas un effort héroïque ponctuel
    L'action engagée est une direction vers laquelle vous revenez continuellement, pas un moment de percée unique.
    L'action engagée, rendue pratique
  7. Programmer des sorties régulières de zone de confort
    Mettez au calendrier une expérience délibérée, modérément inconfortable, chaque mois.
    L'inconfort volontaire : la pratique stoïcienne de l'épreuve choisie
  8. Mener une session hebdomadaire de reddition de comptes
    Tenez une courte réunion hebdomadaire — seulement 20 minutes — où chaque personne rend compte des engagements de la semaine passée et en prend de nouveaux.
    Les 4 disciplines de l'exécution (4DX)
  9. Fixer des intentions de mise en œuvre si-alors pour les comportements de but
    Spécifiez quand, où et comment vous agirez — pas seulement si vous avez l'intention.
    L'actualisation hyperbolique — pourquoi le vous futur écope toujours
  10. Présentez-vous quotidiennement — surtout les jours sans inspiration
    La constance surpasse la qualité dans les premières étapes ; se présenter est le non-négociable.
    Le petit avantage : la philosophie de Jeff Olson sur les actions constantes et minimes

Préoccupations connexes

Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.

Pratiquez cela avec IX Coach

Essayer cette pratique