Pratiques de coaching pour quand investissement modèle engagement accommodation pratiquer

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour quand investissement modèle engagement accommodation pratiquer, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Accommodation : inhiber les réponses destructrices à la provocation du partenaire
    Quand votre partenaire fait quelque chose de blessant ou d'irritant, pratiquez une réponse constructive plutôt qu'une réponse en miroir.
    Le modèle d'investissement de l'engagement : pourquoi les gens restent (et pourquoi ils partent)
  2. Décoder la demande d'attachement sous la plainte de surface
    Les plaintes de surface sont souvent des demandes de connexion déguisées — apprenez à les lire.
    Le cycle poursuivant-fuyant, expliqué
  3. Faire remonter les petits irritants avant qu'ils ne deviennent des ressentiments
    Nommez les frictions de faible intensité tôt, tant que c'est encore une petite chose.
    Le bilan de couple : une pratique structurée pour rester connectés
  4. Repérer les réponses d'opposition avant qu'elles n'atterrissent
    L'irritation, le sarcasme ou le mépris en réponse à un appel endommage activement la relation.
    Les appels à la connexion : les petits moments qui font ou défont les relations
  5. Reconnaître et remplacer les quatre cavaliers
    Critique, mépris, défensive et stonewalling ont chacun un antidote précis.
    Le ratio de positivité de 5 pour 1 dans les relations
  6. Poursuivant : dire la peur sous la protestation
    Au lieu d'insister davantage, nommez le besoin d'attachement qui pousse la poursuite.
    Le cycle poursuivant-fuyant, expliqué
  7. Trouver et comprendre vos points sensibles
    Un point sensible est un point de vulnérabilité d'attachement -- une blessure passée que les événements actuels déclenchent de façon disproportionnée.
    Hold Me Tight : les sept conversations de Sue Johnson pour un amour durable
  8. Repérer les quatre cavaliers
    Repérez et remplacez la critique, le mépris, la défensivité, et le mur du silence pendant les conflits.
    La méthode Gottman, en pratique
  9. Bâtir une culture d'appréciation sincère comme antidote aux cavaliers
    L'appréciation authentique quotidienne est le contre-pouvoir structurel au mépris — et elle doit précéder le conflit.
    Les quatre cavaliers : les signaux d'alerte de rupture relationnelle selon Gottman
  10. Tournez-vous vers l'autre pendant le conflit, pas seulement pendant le calme
    Les tentatives se produisent au milieu des disputes — les reconnaître en pleine dispute change tout.
    Se tourner vers l'autre : la pratique quotidienne qui construit la résilience relationnelle

Préoccupations connexes

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