Pratiques de coaching pour quand le let them théorie appliquer vers limites
Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour quand le let them théorie appliquer vers limites, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.
Pratiques qui peuvent aider
- L'appliquer aux limites (let them, puis tenez les vôtres)
Laissez-les protester, et laissez-vous tenir la limite quand même — une limite est ce que vous faites, pas ce qu'ils acceptent.
La théorie du « Let Them », rendue concrète - Tenir parole avec des conséquences
Décidez et mettez en œuvre ce que vous ferez si la limite est franchie — votre action, pas leur permission.
Poser des limites, en pratique - Tolérer la culpabilité et la résistance
Attendez-vous à de l'inconfort et de la résistance quand vous posez une nouvelle limite, et tenez bon quand même.
Poser des limites, en pratique - Communiquer les limites directement
Énoncez la limite clairement et respectueusement, en l'assumant comme vôtre plutôt que comme une accusation.
Poser des limites, en pratique - Grenzgespräche planen – nicht reaktiv führen
Bereiten Sie grenzsetzende Gespräche vor und beginnen Sie sie, wenn Sie ruhig sind, nicht wenn die Verletzung gerade passiert ist.
Nein sagen und Grenzen halten - Die Grenze benennen, dann die Konsequenz klar nennen
Eine Grenze ohne Konsequenz ist eine Präferenz – machen Sie die Konsequenz explizit und halten Sie sich daran.
Nein sagen und Grenzen halten - Reconnaître les types de limites
Posez des limites à travers les domaines — physique, émotionnel, temporel, matériel et numérique.
Poser des limites, en pratique - Négocier : connaître votre minimum et être prêt à donner et recevoir
Décidez à l'avance de ce que vous êtes prêt à accepter en deçà de votre demande complète, et soyez prêt à offrir quelque chose en échange.
DEAR MAN : la Compétence DBT pour Demander Ce Que Vous Voulez Efficacement - La technique du disque rayé
Répétez calmement votre position sans vous laisser déstabiliser par des arguments ou des culpabilisations.
L'entraînement à l'affirmation de soi, en pratique - Poser des limites, en pratique
Une limite est une ligne claire sur ce que vous accepterez et n'accepterez pas, et ce que vous ferez si elle est franchie — pas une tentative de contrôler l'autre personne. S'appuyant sur les travaux de Cloud et Townsend et de Nedra Glover Tawwab, les limites saines couvrent les domaines physique, émotionnel, temporel et matériel, et dépendent du fait de dire non sans trop expliquer et de tenir parole. C'est un cadre clinique et de praticien ancré dans des principes thérapeutiques établis.
Préoccupations connexes
- limites preparation
Une limite est une ligne claire sur ce que vous accepterez et n'accepterez pas, et ce que vous ferez si elle est franchie — pas une tentative de contrôler l'autre personne. S'appuyant sur les travaux de Cloud et Townsend et de Nedra Glover Tawwab, les limites saines couvrent les domaines physique, émotionnel, temporel et matériel, et dépendent du fait de dire non sans trop expliquer et de tenir parole. C'est un cadre clinique et de praticien ancré dans des principes thérapeutiques établis.
Poser des limites, en pratique
- limite est votre action
Laissez-les protester, et laissez-vous tenir la limite quand même — une limite est ce que vous faites, pas ce qu'ils acceptent.
L'appliquer aux limites (let them, puis tenez les vôtres)
- following à travers sur limites
Décidez et mettez en œuvre ce que vous ferez si la limite est franchie — votre action, pas leur permission.
Tenir parole avec des conséquences
- holding limites
Une limite est une ligne claire sur ce que vous accepterez et n'accepterez pas, et ce que vous ferez si elle est franchie — pas une tentative de contrôler l'autre personne. S'appuyant sur les travaux de Cloud et Townsend et de Nedra Glover Tawwab, les limites saines couvrent les domaines physique, émotionnel, temporel et matériel, et dépendent du fait de dire non sans trop expliquer et de tenir parole. C'est un cadre clinique et de praticien ancré dans des principes thérapeutiques établis.
- Comment faire respecter une limite
Laissez-les protester, et laissez-vous tenir la limite quand même — une limite est ce que vous faites, pas ce qu'ils acceptent.
- Comment faire respecter ses limites
Décidez et mettez en œuvre ce que vous ferez si la limite est franchie — votre action, pas leur permission.
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